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¿Cuáles son las desventajas de trabajar desde casa?
¿Cuáles son los beneficios de laborar desde casa?
¿Qué ventajas se pueden presentar al trabajar desde el hogar?
El mundo laboral está experimentando diversos cambios y esto permite que las personas puedan tener diferentes opciones para desarrollar sus profesiones. De manera tradicional, se estaba acostumbrado a que una persona tenga que asistir a una empresa para desarrollar sus labores, pero esto está cambiando. En la actualidad, muchas organizaciones en Panamá ofrecen la opción de trabajar desde casa y desempeñar, así, las mismas funciones, como si se estuviese en el mismo lugar.
Ante esto, surge la pregunta de si es viable o no la opción de trabajar en casa para una persona. Con el tiempo, se han dado diferentes posturas que la defienden y otras que, por el contrario, consideran que es mejor trasladarse hasta una oficina. Lo que sí es un hecho es que, en Panamá, se han visto diferentes ventajas y desventajas para esta realidad.
A nivel internacional, se han realizado diversos estudios que han expuesto cifras interesantes sobre este tema. Entre ellas, en Colombia, se ha visto que una persona puede ahorrar entre US$2.000 y US$7.000 anuales en diferentes gastos como transportes, alimentación y vestuario cuando trabaja en la casa. Por su parte, una empresa también puede ver una reducción de costos hasta por US$11.000.
A la vez, un estudio realizado por la Universidad de Stanford evidenció que esta corriente de trabajar en casa permite que un empleado aumente su productividad en un 13%. Esto se realiza porque las personas tienen menos tiempos muertos, así como que consideran que tienen un ambiente laboral más tranquilo y que se apega más a sus necesidades y conveniencias. Asimismo, en 2015, la institución Connect Solutions encontró que el 44% de empleados tienen una actitud más positiva si trabajan desde casa y que el 53% afirmó que sentía menos estrés laboral.
Todas estas investigaciones son de instituciones que respaldan esta opción laboral como una manera viable de desenvolver sus funciones en el trabajo. No obstante, siempre hay diferentes ventajas y desventajas descriptivas que se pueden presentar al respecto. Lo importante para un empleado es que pueda analizarlas y que él pueda sacar sus mejores conclusiones.
¿Cuáles son las desventajas de trabajar desde casa?
Como en todo panorama, siempre existen puntos positivos y puntos negativos. Sin lugar a dudas, trabajar en casa puede traer ciertos aspectos que no son tan favorables para diferentes aspectos de la vida de una persona. Entre algunos de ellos, se han identificado los siguientes:
• Incremento de gastos operativos.Por estos gastos se entienden como la inversión en energía, teléfono y una necesidad mayor de capacidad de internet. Cuando una persona pasa más tiempo en su casa, con computadora y demás elementos en eso, es evidente que estos insumos tendrán un incremento.
• Poca conexión con la cultura organizacional de una empresa. Personas que trabajan desde sus casas han afirmado que, pese a que realizan labores como cualquier otro empleado para una empresa, se sienten poco identificados con la cultura y principios de la organización. Es decir, ellos trabajan para una institución, pero no se sienten parte de ella y, a la larga, esto se ve representado en su desempeño.
• Posibilidad de trabajar en tiempos libres e, incluso, fines de semana. Al trabajar desde casa, se cuenta con un horario más flexible y esto hace que, en algunas ocasiones, las personas pierdan la noción del tiempo. Esto se ve reflejado en que sus horarios se extienden y les toca trabajar de noche o en fines de semana para cumplir con sus obligaciones.
• Sensación de soledad. Al estar siempre en casa y no relacionarse con otras personas, como cuando se asiste a una empresa, algunos afirman sentirse solos durante el día.
• Dificultad para realizar proyectos entre varios compañeros. Cuando se tiene poca relación con los demás representantes de la empresa, se empieza a experimentar problemas de trabajo en equipo.
Es importante mencionar que estas posibles desventajas no, necesariamente, se presentan en todas las personas. Cada uno es diferente y existen quienes no ven los aspectos anteriores como puntos negativos, sino como algo de lo que se pueden valer para desempeñar mejor sus labores.
¿Cuáles son los beneficios de laborar desde casa?
Trabajar desde el hogar implica, a groso modo, que la persona no se presenta todos los días a la empresa. Sin embargo, los expertos de Panamá dan ciertos tipos para hacer frente a las desventajas:
• Trasladar la “oficina” no al hogar, sino a un espacio público. Para algunos, también se puede trabajar desde un café o restaurante que permita a la persona tener una computadora conectada y acceso a internet.
• Hacer un cronograma de tareas. De esta manera, se evita que se trabaje en tiempo libre o en fines de semana.
• Para contrarrestar la falta de conexión con la organización, en algunas ocasiones las empresas realizan actividades extracurriculares a la que invitan a todos los empleados. Se recomienda participar en ellas para poder conocer a los demás miembros del equipo.
¿Qué ventajas se pueden presentar al trabajar desde el hogar?
Una vez se ha expuesto los posibles puntos negativos, resulta más importante analizar las ventajas de trabajar desde casa. Para algunos expertos, estos puntos positivos tienen más peso y recomiendan, si se tiene la posibilidad, tomar estas oportunidades laborales. Entre las ventajas que se pueden mencionar están:
• Manejo del tiempo. Cuando se trabaja desde casa, no se tiene que cumplir con un horario estricto. Esto permite que la persona, a lo largo del día, pueda desarrollar las actividades que desee, siempre y cuando presente los resultados que la empresa necesita. Este tipo de trabajo es ideal para quienes tienen obligaciones de otro tipo, como familiares, pues pueden desempeñar ambos roles sin ningún problema.
• Mayor autonomía. Cuando se trabaja desde casa, lo más importante para la empresa son los resultados o productos finales. Esto implica que no se está siendo tan monitoreado en el proceso que realizan para llegar a ello, sino que se tiene cierta autonomía laboral.
• Menos sensación de estrés laboral. Trabajar desde casa da una sensación más relajada a las personas. Como se mencionó al principio, hay diversos estudios que señalan que una gran parte de las personas se sienten más tranquilas y con menos estrés.
• Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos. Pese a que ya se mencionó que hay ciertos gastos que se incrementan, también existe el otro lado de la situación con el que se observa una reducción de gastos en alimentación y transporte. Asimismo, hay menor tiempo invertido en traslados y este, a su vez, se puede ver reflejado en tiempo para hacer las tareas que se sienten asignadas.
• Hay menos faltas al trabajo.Es común que una empresa viva llegadas tardes, incapacidades médicas o ausencias de parte de sus empleados. Al tener esta como una opción, se reduce el ausentismo en las organizaciones.
• Cercanía familiar. Las personas también pueden experimentar una conexión mayor con sus familias al trabajar desde caso. Esto es evidente, pues tienen la opción de compartir más tiempo con ellos y estás más al pendiente de sus necesidades.
Como ya se mencionó, cada persona se conoce mejor que nadie y lo mejor, antes de tomar o declinar esta opción, es que se haga un auto análisis. De este modo, podrá ver si la opción de trabajar en casa será algo que podría funcionar de acuerdo a su estilo de vida y demás parámetros propios.
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