Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de País |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Prestigiosa Empresa esta en busca de un Gerente Regional de Ventas (Preferencia Damas) con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Formación Académica: Licenciatura: En Mercadeo, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría ó Carrera a Fin. (Lo más importante es la experiencia).
- Edad: 35-50 Máx.
- Sexo: Femenino
- Tiempo Experiencia: 5-7 años en Ventas Directas /Consumo Masivo / Área Comercial. (Referencias Comprobables).
- Herramientas: Debe tener vehículo propio (Excluyente)
- Disponibilidad: Para viajes en la Región (Panamá) y supervisar a los Gerentes de Zona. Trabajo 100 % de calle.
Preferencias: Disponibilidad de trabajo para algunos fines de semana.
Conocimientos Obligatorios
Experiencia en manejo de personal, experiencia en área comercial y ventas de consumo masivo de artículos, experiencia en ventas de calle, manejo y conocimientos de Windows Office, que pueda realizar proyecciones y metas de corto, mediano y largo plazo, que tenga la capacidad y versatilidad de crear reportes y presupuestos semanales. Que tenga conocimientos en estrategias de ventas masivas nacionales.
Habilidades y Competencias Deseables
• Habilidades de negociación.
• Habilidad analítica, autoevaluación y autogestión.
• Toma de decisiones y Liderazgo de grupos.
• Habilidades para realizar presentaciones.
• Capacidad de comprensión, deberá aplicar instrucciones con cierto grado de complejidad.
• Que tenga iniciativa y motivación.
• Deber tener una excelente actitud de servicio, buena planificación y organización de manera sistémica y metódica, buena adaptación al del trabajo en equipo, una persona investigativa, que tenga tolerancia y flexibilidad.
Funciones Principales
Desarrolla a las personas, brindándoles retroalimentación y entrenamiento constante. Demoestrar apertura por adquirir nuevos conocimientos y aprendes de experiencias pasadas para crecer. Cree en sí misma y se motiva por el reto, buscando o creando oportunidades de hacer crecer el negocio con iniciativa y perseverancia. Debe tener pasión por lo que hace inspirando y energizando a las personas que le rodean contagiando una actitud positiva para lograr la meta común. Liderazgo y capacidad de reclutar para organizar y administrar el tiempo, capacidad de análisis y planeamiento. Debe motivar al grupo y tener comunicación efectiva.
Debe planificar y desarrollar actividades de ventas y mercadeo para desarrollo, incrementar ventas y distribución del producto, enfocándose en el canal que corresponda, para el logro de los objetivos de ventas, por línea de producto. Responsable de la venta total del país y del control de cuotas diarias para las marcas asignadas.
Funciones Específicas:
• Cumplir con el plan de trabajo asignado, para el alcance de los objetivos de ventas mensual.
• Supervisar a los Gerentes de Zona.
• Realizar negociaciones con clientes nuevos y clientes actuales.
• Encargado del entrenamiento constante de su equipo de trabajo.
• Conocer portafolio, categorías, diferencias y beneficios del producto.
• Verificar, registrar y elaborar informes de estrategias de venta.
• Pago de viáticos a los Gerentes de Zona.
• Otros.
Salario
3.400. Base.
Beneficios, Bonos y Viáticos. (Serán Explicados en la entrevista).
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