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Citibank

Gerente de Credito

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  •  Expira 01/03/2015
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Bancos Financieras
Cargo Solicitado Otros Puestos Bancarios
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Cualquier tipo de contratación
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otros

Descripción de la Oferta

• Supervisión y gerencia de equipos de trabajo.• Manejo de la relación con sus pares y equipo directo• Toma de decisiones en base a rendimiento de sus equipos de trabajo • Administración efectiva y organizada del presupuesto asignado• Establecer metas y métodos de monitoria de rendimiento en base a procesos • Coordinación y alineamiento de la operativa asignada en conjunto con su equipo trabajo• Entrega de los resultados establecidos por Head del área• Ejecución organizada de las tareas y proyectos asignados.• Participación activa de los diferentes comités y mesas de trabajos asignadas• Velar por que se cumplan los indicadores de control , calidad y de tiempos de respuestas establecidos por el Head del área.• Evaluación crediticia de créditos Consumos, según políticas y procesos aprobados por el banco.• Escalamiento ordenado y oportuno de temas críticos identificados en el proceso.• Garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta para todas las áreas.• Garantizar disciplina, milla extra y seguimiento de procesos.• Velar por el buen clima organizacional del Área. (VOE) • Supervisión y gerencia de equipos de trabajo.• Manejo de la relación con sus pares y equipo directo• Toma de decisiones en base a rendimiento de sus equipos de trabajo • Administración efectiva y organizada del presupuesto asignado• Establecer metas y métodos de monitoria de rendimiento en base a procesos • Coordinación y alineamiento de la operativa asignada en conjunto con su equipo trabajo• Entrega de los resultados establecidos por Head del área• Ejecución organizada de las tareas y proyectos asignados.• Participación activa de los diferentes comités y mesas de trabajos asignadas• Velar por que se cumplan los indicadores de control , calidad y de tiempos de respuestas establecidos por el Head del área.• Evaluación crediticia de créditos Consumos, según políticas y procesos aprobados por el banco.• Escalamiento ordenado y oportuno de temas críticos identificados en el proceso.• Garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta para todas las áreas.• Garantizar disciplina, milla extra y seguimiento de procesos.• Velar por el buen clima organizacional del Área. (VOE)


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