Área de la Empresa | Seguros | Previsión |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ Corporativo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Ciudad Panamá |
Resumen del Puesto
Buscamos una Ejecutiva Comercial proactiva, orientada a resultados y con un marcado interés en riesgos especializados, para unirse a nuestro equipo corporativo. La persona ideal será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra cartera de seguros de Riesgos Cibernéticos (Cyber) y Líneas Financieras (D&O, E&O, BBB, Crime, etc.).
Este rol implica no solo la venta y prospección, sino también el desarrollo de un conocimiento técnico profundo para asesorar a clientes, desde pymes hasta grandes corporaciones, sobre la importancia de proteger su balance y su reputación frente a los riesgos emergentes del siglo XXI.
Responsabilidades Clave:
1. Desarrollo de Negocio y Ventas (70% del tiempo):
2. Asesoría Técnica y Gestión de Cuentas (20% del tiempo):
3. Relación con el Mercado Asegurador (10% del tiempo):
Requisitos y Perfil del Candidato
Indispensables:
• Experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia en ventas en el sector de seguros, banca o servicios financieros en Panamá.
• Habilidades Comerciales: Historial comprobado de cumplimiento de metas de ventas. Fuerte capacidad de prospección, negociación y cierre.
• Actitud y Potencial: Una genuina curiosidad por la tecnología y las finanzas. Debe ser una persona autodidacta, con ganas de convertirse en experta en un campo especializado.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla y persuasiva.
• Presencia Profesional: Capacidad para interactuar con gerentes de finanzas, tecnología y directores de alto nivel.
Deseables
• Experiencia Directa: Experiencia previa vendiendo seguros de Ramos Generales, Fianzas o, idealmente, alguna Línea Financiera.
• Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Derecho, Mercadeo o carreras afines.
• Idioma: Nivel de inglés intermedio-avanzado (muchos de los recursos técnicos y negociaciones con reaseguro son en inglés).
• Cartera Inicial: Poseer una cartera de contactos inicial en el segmento corporativo.
Competencias Clave para el Éxito
• Orientación al Logro: Un fuerte impulso interno por alcanzar y superar los objetivos.
• Inteligencia Emocional: Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y colegas.
• Planificación y Organización: Habilidad para gestionar su tiempo, priorizar tareas y manejar un pipeline de ventas de manera ordenada.
• Resiliencia: No desanimarse ante el rechazo y ver los desafíos como oportunidades.
• Pensamiento Analítico: Capacidad para entender las necesidades del cliente y conectarlas con las soluciones técnicas del producto.
Ejecutiv@ Corporativo (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Finanzas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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