Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Responsable de rastrear y registrar las horas de trabajo de los empleados en un sitio de construcción para garantizar el procesamiento preciso de la nómina y el cumplimiento de las leyes laborales. Mantienen registros diarios de asistencia, verifican las hojas de horas y documentan las horas extras o las ausencias. También pueden ayudar con la programación de proyectos, el control de costos y otras tareas administrativas .

Responsabilidades del Puesto

Responsabilidades clave:
Seguimiento del tiempo: registro y documentación de las horas trabajadas por cada empleado en el sitio de construcción.
Verificación de hojas de horas: verificación de las hojas de horas para comprobar su exactitud e integridad.
Procesamiento de nóminas: preparación y envío de datos de hojas de horas para el procesamiento de nóminas.
Gestión de asistencia: mantener registros de la asistencia de los empleados, incluidas ausencias y horas extras.
Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con las horas de trabajo y las horas extras.
Mantenimiento de registros: mantener registros precisos y organizados de todos los datos de control de tiempo.
Informes: Generación de informes sobre las horas de los empleados, asistencia y otros datos relevantes.
Comunicación: Comunicarse con supervisores, capataces y otro personal relevante sobre asuntos de control del tiempo.
Otras tareas administrativas: Ayudar con diversas tareas administrativas relacionadas con el proyecto de construcción, como programar reuniones y mantener archivos.

Requisitos del puesto

1. EXPERIENCIA CONPROBABLE
2. MANEJO DE CONTROLES Y REGISTROS DE ASISTENCIA
3. CONOCIMIENTO BASICO DE LAS LEYES LABORALES Y CONVENCION COLECTIVA