Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Brindar soporte y aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera, trabajando de manera práctica en el área de Recursos Humanos, específicamente en la gestión y administración de la planilla de personal. Esta vacante está dirigida a estudiantes que se encuentren en su última etapa de formación y necesiten realizar su práctica profesional para la culminación de sus estudios.

Responsabilidades del Puesto

Apoyar en la recolección de información relacionada con asistencia, horas trabajadas, permisos y otras variables para la elaboración de la planilla de pagos.

Colaborar en la preparación y procesamiento de la planilla de sueldos y salarios de los empleados.

Verificar la correcta aplicación de los registros de ingresos y egresos en los sistemas de gestión de recursos humanos.

Ayudar en la preparación de reportes mensuales relacionados con la planilla.

Atender consultas de los colaboradores respecto a pagos, descuentos y otros conceptos relacionados con la remuneración.

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas y operativas adicionales.

Requisitos del puesto

Requisitos:

Estar en opción de grado o en últimos semestres de la carrera de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, etc.

Conocimiento básico de gestión de planillas, nóminas y beneficios.

Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) y conocimientos en software de planilla (deseable).

Capacidad para trabajar con atención al detalle y de manera organizada.

Actitud proactiva y ganas de aprender.