Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Planificar, organizar, analizar y controlar el ciclo contable de las sociedades, suministrando información confiable a través de informes internos y externos de manera oportuna, para la toma de decisiones gerenciales, en el cumplimiento de las regulaciones, leyes, obligaciones fiscales, establecidas por los entes reguladores.

Responsabilidades del Puesto

1. Manejo del ciclo completo en el sistema contable.
2. Revisión y validación de registros contables
3. Asegurar el cumplimiento de los tiempos estipulados para los cierres contables mensuales y anuales, supervisando que toda la información esté correctamente registrada y validada.
4. Supervisar las áreas de CxC, CxP, tesorería, impuestos y activos fijos, asegurando un equipo de trabajo alineado con los objetivos de la empresa.
5. Elaborar y presentar informes de estados financieros mensuales y anuales, garantizando la exactitud y puntualidad en la entrega a la Gerencia De Finanzas.
6. Revisar y validar la información contable para el cumplimiento de obligaciones fiscales y normativas ante las entidades gubernamentales.
7. Reporte de Conciliación de cuentas de Balance
8. Detalle explicativo de la variación del gasto.
9. Revisión y firma de solicitudes de pago, que mantengan los soportes necesarios.
10. Manejo directo con los auditores externos.
11. Mantener orden físico y digital de los archivos contables.
12. Apoyo al Departamento de Contabilidad en la gestión diaria
13. Apoyo en tareas asignadas por su jefe Inmediato

Requisitos del puesto

- Formación académica; Licenciatura completa en Contabilidad |CPA

- Formación complementaria en Preparación y Análisis de presupuesto

- Experiencia no menor a 3 años de asistencia en contabilidad

- Dominio del ciclo contable completo

- Dominio en el manejo de software contable, ERP y herramientas como Excel Pivot y PBI.

- Alto nivel de conocimiento de las normativas y principios contables y fiscales
Competencias

- Razonamiento matemático

- Capacidad de análisis

- Atención al detalle

- Proactividad

- Planificación y organización

- Conformidad Orientación al cliente

- Foco en el resultado

- Trabajo en equipo

- Comunicación y persuasión

- Superación

- Energía

- Administración del propio desempeño