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NESTLE

HR People Analytics Specialist

NESTLE

  •  Expira 11/08/2025
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos)
Cargo Solicitado Analista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD) 0
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

Reporta a: Total Rewards and Global Mobilty Manager

Ubicación: Panamá, Oficina Central La Loma.

Resumen de la Posición...

El Especialista en People Analytics tiene como misión impulsar la gestión de datos predictivos para optimizar los procesos de recursos humanos en la organización. A través de la recopilación, análisis, elaboración y administración de dashboards y generación de reportes, este rol proporciona información crítica que apoya la toma de decisiones estratégicas y responde a las diversas necesidades operativas, garantizando así la alineación de las estrategias regionales con los objetivos corporativos y fomentando un entorno de trabajo basado en datos.

Un día en la vida de...

- Asegurar la generación y entrega de todos los reportes necesarios a nivel regional, garantizando su precisión y relevancia para los distintos tipos de requerimientos que se presenten por necesidad de las localidades y del gobierno, así como coordinar el servicio de reportes con IBS.
- Realizar un seguimiento constante del head count regional, proporcionando análisis que permitan una mejor planificación de recursos humanos en conjunto con IBS.
- Trabajar en el desarrollo de análisis de datos predictivos y proactivos que ayuden a anticipar tendencias y necesidades futuras en la organización por medio de People Analytics, trabajando de la mano con el Centro de Competencia.
- Utilizar soluciones de People Analytics para generar insights y apoyar la toma de decisiones diarias diseñando y manteniendo dashboards interactivos utilizando herramientas como Power BI y otras, que faciliten el control, seguimiento y manejo de datos relevantes para el equipo, así como asegurar su actualización.
- Implementar y gestionar estrategias de datos para la visualización y seguimiento de las vacaciones y días flexibles de todo el personal a nivel regional, asegurando un control efectivo.
- Colaborar con el equipo de IT en la configuración y optimización de sistemas SAP y SSFF cuando sea requerido, asegurando que se alineen con las necesidades de gestión de datos de la región.
- Brindar soporte en la ejecución de proyectos especiales para la región, aportando análisis de datos que respalden la toma de decisiones.
- Proporcionar asistencia en temas relacionados con datos para compensaciones, asegurando que la información sea precisa y esté disponible para el análisis de políticas de remuneración.

Que te hará exitoso en la posición...

- Profesional en carreras de ingeniería Industrial, informática, sistema de datos o carreras afines.
- Más de 3 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia con herramientas como SAP y SuccessFactors (SSFF) (deseable, muy valorado).
- Manejo de Excel y Power BI avanzado.
- Inglés intermedio.

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