Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Supervisar, coordinar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos del personal de seguridad en campo, asegurando el correcto desempeño de las funciones, el uso adecuado del equipo, la cobertura de turnos, y el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Será responsable de guiar, facilitar y apoyar a el grupo de agentes bajo su mando y la consecución de los objetivos comunes dentro del puesto. Este perfil se caracteriza por habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y gestión, así como por su capacidad para motivar y generar un ambiente de trabajo positivo.

Requisitos del Puesto
- Diploma de Bachiller (Indispensable)
- 39 años o más
- Masculino
- Estatura mínima 1.70 m
- Licencia de conducción B y C (Indispensable)

Otros requisitos técnicos:
- Manejo y conocimiento de armas
- Experiencia previa en supervisión de personal operativo o de seguridad
- Disponibilidad para movilizarse en moto
- Conocimiento de normas y protocolos de seguridad

Habilidades y Competencias
- Capacidad de análisis
- Facilidad de expresión oral y escrita
- Seguimiento de instrucciones
- Comprensión escrita y verbal
- Capacidad de redacción de informes y reportes
- Atención al cliente y trato profesional
- Liderazgo y manejo de equipos
- Toma de decisiones en situaciones críticas
- Iniciativa y proactividad
- Orientación a resultados
- Adaptabilidad al cambio
- Responsabilidad y compromiso
- Colaboración y trabajo en equipo

Funciones Principales
- Supervisar el cumplimiento de las funciones operativas del personal de seguridad en sus respectivos puestos.
- Verificar asistencia, presentación personal y uso del uniforme reglamentario.
- Realizar recorridos en moto para inspección de los diferentes puntos asignados.
- Atender emergencias, reportes de incidentes y dar seguimiento a acciones correctivas.
- Elaborar y entregar reportes diarios y semanales de supervisión.
- Brindar apoyo y guía al personal de seguridad en campo.
- Asegurar la cobertura total de turnos y gestionar reemplazos si es necesario.
- Capacitar y reforzar procedimientos de actuación del personal a su cargo.
- Comunicar novedades, riesgos y recomendaciones a la gerencia de seguridad.
- Velar por el cumplimiento de las normativas internas y legales en materia de seguridad privada.