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REPRICO

Vendedor

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  •  Expira 12/07/2025
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Farmacéutica
Cargo Solicitado Vendedor
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN

Procesos relacionados

Análisis especializados de ventas: Realizar análisis de datos estratégicos que apoyen y faciliten la gestión de ventas garantizando el cumplimiento de objetivos y niveles de servicio (Sell in, out y Through, Fill rate, rotación e inventarios, entre otros) según indicaciones de la gerencia.

Análisis de inventarios: Revisar, analizar y reportar meses de inventario, edad mensual de inventario de cada marca y productos que distribuye la empresa, así como la distribución y quiebre por carteras y cualquier otro dato necesario que garantice atender las necesidades y establecer estrategias comerciales enfocadas en la rentabilidad del negocio.

Análisis de descuentos: Realizar análisis de viabilidad financiera en la aplicación de descuentos, ofertas o activaciones de productos y marcas a fin de asegurar rentabilidad en la toma de decisiones de la gerencia de ventas.

Análisis de devoluciones: Realizar análisis de ratios de devoluciones por Cartera, Categoría de Productos, Marcas o Laboratorios a fin de identificar oportunamente tasas inadecuadas de retorno en base a nuestro presupuesto operativo.

Análisis de carteras: Analizar según las fechas establecidas por la gerencia, el peso interno de las carteras de acuerdo a las cuotas establecidas, la categorización de clientes (crédito, contado) para mejorar el flujo y la morosidad de las carteras para su posterior reporte a fin de garantizar acciones de recuperación de cuentas.

Análisis de Mercado: Analizar el comportamiento del mercado por laboratorio, marca y producto, así como las diferentes variables macroeconómicas y su correlación con el negocio.

Análisis de uso de herramientas de comerciales: Realizar análisis de utilización de cartillas en la fuerza de ventas a fin de identificar posibles brechas en la correcta utilización de estas.

Administración de sistemas: Manejo de sistemas tecnológicos aplicados a ventas, reporterías, inventarios y cualquier otro necesario para brindar apoyo a los líderes de procesos.

Gestión de Indicadores: Lograr y superar los objetivos organizacionales y las metas diarias de ventas y productividad, garantizando la mejora continua de los procesos.

Servicio al cliente: Procurar exceder la experiencia de excelencia en servicio al cliente interno y externo desde su rol, garantizando los más altos estándares de calidad.

Informes de Gestión: Mantener comunicación constante con la gerencia, preparar y presentar informes de gestión. (Inconsistencias, crecimiento, desviaciones y cualquier otro solicitado)

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación educativa:

• Licenciado en Administración de Empresas, Técnico Farmacéutico o carreras afines.

•Conocimiento de Productos

•Conocimiento de Regulaciones y Normativas Locales,

•Conocimiento en Microsoft Office, Gestión de CRM.

•Auto propio

•Experiencia: 2 años en cargos relacionados

COMPETENCIAS
- TENACIDAD,
- ORIENTACIÓN AL LOGRO DE RESULTADOS,
- NEGOCIACIÓN.,
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.

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