Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | 0 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
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Director de ITPropósito del puesto
El responsable de definir y liderar, siguiendo los lineamientos corporativos, la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando que las soluciones de TI respalden los objetivos de negocio y habiliten la innovación, eficiencia operativa y transformación. Actúa como un socio para las distintas áreas de negocio, alineando la tecnología con las necesidades estratégicas.
Sus responsabilidades también incluyen definir y gestionar los recursos necesarios para mantener los niveles de calidad, estabilidad y disponibilidad de las diferentes plataformas de aplicaciones e infraestructura, así como también de los proyectos de evolución técnica y de negocio.
No menos importante es cuidar de los equipos profesionales que tiene a su cargo, garantizando alineamiento cultural con la compañía, su formación profesional y actualización en ambientes tecnológicos y de negocio complejos, así como su desarrollo integral como profesionales.
Responsabilidades
- Velar por la estabilidad de las aplicaciones de negocio minimizando los impactos de fallas o indisponibilidad de las plataformas críticas.
- Definir los KPIs de la Dirección y sus metas y responsabilizarse por alcanzarlos utilizando los recursos bajo su cuidado.
- Asegurar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos de la Dirección.
- Representar a la Dirección frente al CTIO y Comité ejecutivo, otros directivos de la empresa y cualquier otro ente que así lo requiera.
- Asesorar a la CTIO y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones relacionada con la adquisición e implementación de nuevas aplicaciones o herramientas tecnológicas y su evolución.
- Liderar la coordinación con IT Corporativo para garantizar la implementación exitosa de sistemas regionales, optimizando sus integraciones y alineándolas con las estrategias tecnológicas globales de la organización para maximizar la eficiencia operativa y el valor a largo plazo.
- Asegurar la asignación de los recursos necesarios para facilitar la implementación, adopción y migración de sistemas.
Interfaces clave
- Nivel de reporte directo al CTIO e Indirecto con el Global CIO.
- Interacciones de alineamiento con directores de Negocio, Finanzas, Recursos Humanos, etc, para definir y negociar prioridades.
- Interacciones con su equipo de directos, lideres de IT y todo el equipo técnico en general del área de IT.
- Alineamiento con los pares de la VP de Factory tanto local como regional.
- interacción con los proveedores de tecnología y/o servicios, sean estos contratados local o regionalmente.
- Cuando requerido debe interactuar con entidades externas como reguladores, clientes, entidades gubernamentales, por ejemplo, representado al área de IT de la empresa en los temas que le competan y por los que hay sido convocado.
Calificaciones
- Profesional con título terciario en ingeniería o Licenciatura en Sistemas e la Información, o carreras de Ciencias Exactas o Administración de empresas.
- Son deseables conocimientos en administración y Finanzas, Ingeniería de telecomunicaciones, y Ciber seguridad, aunque la falta de alguno de estos no sea determinante.
- Seminarios y posgraduación en temas afines a tecnología o gestión también serán considerados diferenciales.
Experiencia
- Experiencia en cargos compatibles (Director o Gte Sr) de 5 años.
- 5 años o más en cargos de Tecnología de Información, preferentemente en industria de telec
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