| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Comercio Mayorista (Intermediac. | Dist.) |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Panamá |
| Departamento | Ciudad Panamá |
Funciones:
-Realizar todos los trámites de reclutamiento, contratación, registros y procesos operativos de la gestión de talento, para garantizar que se cumplan todos los procedimientos, controles y políticas establecidas en el proceso de gestión de talento de la empresa
-Realizar todos los procesos operativos generados en el área de planilla para la atención de las solicitudes de los clientes internos, generar y revisar reportes de gestión y procesamiento de la nómina de pago en los tiempos y fechas estipuladas.
Requisitos:
• Lic. En Psicologia, Recursos Humanos o carreras afines
• Experiencia mínima 2 años laborando como asistente de Gestión de Talento
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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