Descripción de la Oferta

Principales funciones:

- Revisar las marcaciones de personal diarias vs horario establecido.
- Revisar, actualizar, justificar certificados médicos, permisos, constancias, hoja de marcaciones debidamente aprobadas y cualquier incidencia relacionada con las marcaciones del personal.
- Ingresar las horas extras al sistemas.
- Verificar y realizar el reporte de los registros de incapacidades por riesgos profesionales, enfermedad y licencias de maternidad.
- Entrega de cheque de planilla y de liquidación.
- Reportar quejas o reclamos de pago de planilla de colaboradores.
- Control y registro de base de datos de carnet de salud blanco y verde.
- Levantar reporte de personal con salario fijo, de permisos, incapacidades y días libres.

Requisitos:
- Licenciatura en Contabilidad o Recursos Humanos
- Experiencia en manejo de SAP
- Experiencia de 1 a 3 años en el área de planilla

Competencia:
- Trabajar en equipo
- Compromiso
- Orientado a resultados