Área de la Empresa | Comercio Mayorista Intermediac Dist |
Cargo Solicitado | Aseador de Equipo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Chiriqui |
Requisitos:
Experiencia mínima de dos (2) años en posiciones similares.
Secundaria completa.
Objetivo del puesto:
Organizar y verificar que se realicen los mantenimientos, aseo, orden, limpieza de todas las instalaciones del Grupo.
Principales funciones del puesto:
1. Establecer, organizar, controlar y supervisar diariamente las tareas del personal bajo su cargo, garantizando que se cumplan correctamente y en el tiempo previsto.
2. Capacitar y evalúar al personal bajo su cargo diariamente sobre los procesos y metodologías de su área de responsabilidad garantizando la calidad del trabajo.
3. Coordinar y supervisar que el personal bajo su cargo esté ubicado en su puesto de trabajo de forma adecuada cumpliendo con el reglamento interno y políticas de la empresa, reportando a su jefe inmediato cualquier incidencia que se presente.
4. Coordinar y tramitar tanto las gestiones administrativas (Horarios, Turnos, Horas extras, vacaciones) cómo la gestión de acciones disciplinarias según sea el caso y reportando siempre a su jefe inmediato ante cualquier decisión el personal, para coordinar a quienes le corresponde generar las distribuciones, rebajas, facturas nacionales e intercambios.
5. Asignar las zonas de limpieza que le corresponde a cada auxiliar de servicios generales.
6. Supervisar, controlar y garantizar que la recaudación y los desechos de todas las áreas se realicen de forma correcta para la imagen de la empresa. *
7. Diseñar y generar los reportes o informes necesarios para el control y análisis del rendimiento y calidad de los servicios de su área.
8. Motivar el desarrollo de las mejores prácticas en su área, orientado a potenciar los resultados.
9. Dar seguimiento e implementar las mejoras acordadas con el departamento de auditoría interna, en el tiempo establecido en el informe de auditoría.*
10. Cumplir con las políticas y reglamento interno de la empresa.
11. Realizar toda función inherente al cargo, que sea asignada por instrucciones de la Alta Dirección y jefes inmediatos de las empresas del grupo.
*Para considerar su evaluación agradecemos complete el siguiente formulario:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=lsD3zGNjo0uxVaL_GgWuwQA76_a-dNJHtvvmUoIGmLdUQlQ0S0tRQVpWOEpPVEVRT0Q5S0dKQkJPMi4u
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