Descripción de la Oferta

Objetivos:
- Garantizar la fiabilidad y relación estratégica de los diferentes indicadores y herramientas de gestión para la toma de decisiones sobre la base del desempeño de los indicadores, así como apoyar a todas las unidades de negocio Agencias / Unidades Horizontales y funciones de apoyo (Contabilidad, RRHH, SSGG, Tráfico, Compras, Tesorera, Asesoría Jurídica, Auditoria), con los mecanismos, mejores prácticas y análisis requeridos.
- Garantiza el incremento de la rentabilidad del negocio a través de la determinación y diseño de estrategias de compras logrando la reducción de costos y optimización de gastos.

Funciones:

? Evaluación de la gestión económica en todos sus niveles y funciones, con el objetivo de señalar los aspectos positivos y negativos que afectan a la organización y a la gestión de ésta, en la búsqueda de niveles de eficacia y eficiencia aceptables en el corto, mediano y largo plazo.
? Determinar un sistema de información integrado (Reportes, Análisis e Informes), con el objeto de minimizar las incertidumbres y lograr condiciones en el proceso de toma de decisiones.
? Promover y facilitar la coordinación entre las distintas áreas para asegurar un proceso de planificación y control de la gestión alineado a los objetivos y metas estratégicas de VP de Finanzas.
? Asignación de tareas y responsabilidades al equipo bajo su dirección.
? Elaborar los reportes financieros, Presupuestos y Previsión en forma consolidada al CEO, CFO y Gerentes Generales.
? Coordinar todo el Proceso del Presupuesto y de la Previsión con la finalidad de cumplir en tiempo y forma con los calendarios establecidos por la organización.
? Vigilar y analizar de cada uno de los mercados, todo el proceso del presupuesto y de la previsión con la finalidad de cumplir en tiempo y forma con los calendarios establecidos por la organización.
? Formar parte del plan de negocio del Grupo de empresas asumiendo una imagen innovadora.
? Identificar las categorías de los gastos claves y definir los planes estratégicos de reducción y eficiencia de éstos.
? Establecer mejores prácticas de negociación e implementar la metodología de Planes de Negociación como nueva estrategia de compras.
? Reducir costos, optimizar gastos y obtener ahorros a través de los Planes de Negociación establecidos.
? Desarrollar estrategias de acción para el cumplimiento de los objetivos del área.
? Medir los resultados, realizar análisis y posibles ajustes al plan de negocios.
? Reportar en tiempo y forma los resultados del área, informes de seguimiento, negociaciones y proyectos clave en marcha y avances.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes