Descripción de la Oferta

Prestigiosa Empresa esta en busca de Supervisor de Cobros con el siguiente perfil:

Preparación, experiencia y competencias:

Nivel educativo:

- Lic. en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad o carreras a fines (completas o por culminar)

- Cursos de contabilidad, capacitaciones de gestión de cobros, entre otros.

Experiencia:

- Indispensable experiencia comprabada, mínima de cinco (5) años como Supervisor de Cobros.

- Experiencia comprobada en manejo de personal bajo su supervisión.

- Manejo de Sistema Sap (Módulo Cuentas por Cobrar)

- Manejo de Excel (avanzado)

- Gestión de Cobro a empresas dirigidas al área de la construcción.

Funciones:

- Supervisar el trabajo diario del equipo a cargo, asegurando la consecución de objetivos del grupo.

- Analizar y decidir la estrategia del recobro de la cartera con las directrices de la Gerencia General.

- Reportar a la Gerencia General los resultados obtenidos.

- Supervisar y controlar todos los aspectos relacionados con el día a día del personal del área de Cobros: resolución de las dudas, aprobación de vacaciones, control de bajas, ausentismo, etc.

- Asegurar que se lleve a cabo el monitoreo de la cartera de créditos

- Gestionar el cobro de la cartera de clientes existente en la empresa

- Mantener una cartera sana de cobros

- Realizar análisis de cuentas por cobrar

- Hacer reportes del manejo de las carteras a 30, 60, 90, 120 y más días.

- Convocar a reuniones de Seguimiento de Cartera Vencida y proponer los traslados para la recuperación de aquellos deudores que presenten señales de deterioro en su capacidad de pago.

Competencias:

- Planeación y Organización

- Orientación a estándares de Trabajo

- Comunicación

- Orientación a resultados

- Liderazgo

- Emplear los valores que representan a la empresa

Experiencia Requerida

Educación Superior