Descripción de la Oferta

OBJETIVO DE LA POSICION:

Dirigir al equipo de trabajo al alcance de los objetivos organizacionales establecidos por la empresa, manteniendo las políticas comerciales y las acciones necesarias para el logro de los indicadores gerenciales de la tienda.



FUNCIONES:

Planificar acciones para cumplir y superar las metas y objetivos de la sucursal asignada.

Supervisar y guiar a su equipo de subgerentes y demás supervisores.

Coordinar con mercadeo todo lo relacionado al visual de la tienda.

Conocer y cumplir el reglamento interno de trabajo, misión, visión, políticas y valores de la empresa.

Recorrido de los depósitos y pisos de venta.

Apertura y cierre de tienda, diario.

Supervisión de mercancía.

Realizar de cierre de cajas diario.

Seguimiento de pedidos, distribución de personal, cumplimiento de indicadores, evaluaciones, capacitaciones, entre otros.

Organización de reuniones informativas para su personal.

Reporte de ventas de la tienda asignada, para la Gerencia.

Cualquier otra función análoga o complementaria del puesto que se le asigne.



REQUISITOS:

Estudios universitarios culminados en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Tienda o posiciones similares.

Experiencia en aperturas de nuevas tiendas, manejo de temporadas, control de pedidos, confección de estrategias de mercado para impulsar ventas.

Experiencia en Manejo y Supervisión de personal.

Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, etc.)

Conocimientos generales de gestión de personal (remuneraciones, beneficios, aplicación de amonestaciones, etc.).

Conocimiento de Facturación e Inventarios.

Experiencia Requerida

Educación Superior