Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Promotor(a) de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Prestigiosa empresa reconocida en el país, con más de 20 años dedicada a la distribución de licores, se encuentra en búsqueda de un Gerente de Marca Jr.
Jóvenes entre 22 y 26 años de edad
Disponibilidad de horario y movilidad para supervisiones de eventos nocturnos y eventos especiales (carnavales, ferias, conciertos, etc.)
Responsabilidades:
- Dirigir, desarrollar y gestionar las acciones de compra y desarrollo de las marcas asignadas manteniendo disponibilidad de producto para la venta en los territorios y clientes deseados.
- Negociar las estrategias de marca con los proveedores y fabricantes.
- Analizar el comportamiento de los mercados por cliente manejando base de datos de clientes, utilizando los aplicativos comerciales disponibles, las herramientas estadísticas de costeo, definiendo tendencias, comportamientos y oportunidades a fin de lograr los objetivos comerciales establecidos por línea, categoría y producto en los diferentes mercados.
- Velar que la exhibición de las tiendas o comercios bajo su responsabilidad mantengan los parámetros de la marca, asegurando la exhibición de todos los productos.
- Desarrollar, elaborar y/o ejecutar los planes de mercadeo y desarrollo de marca con base en el entendimiento de la dinámica del mercado, clientes y competencias.
- Dar soporte al área de ventas a través de entrenamientos periódicos, ayuda en negociaciones con clientes, alertando sobre tendencias, a fin de suministrar herramientas que permitan alcanzar el desarrollo de las marcas en los mercados y canales establecidos.
- Colaborar en los proyectos que el Gerente de Mercadeo implemente estratégicamente con la finalidad de impulsar las ventas.
- Elaboración de reportes a la Gerencia General.
Conocimientos específicos y habilidades:
- Gestión Administrativa
- Manejo de presupuesto
- Gestión de compras
- Toma de decisiones oportunas
- Organización
- Agudeza en los negocios
- Ética y Valores
- Creación de eventos
- Dirección de personas
Preferible, no excluyente:
- Conocimiento del mercado local (supermercados, mini súper, bares, discotecas, etc.)
- Experiencia en empresas de consumo masivo en la industria de bebidas y licores.
- Experiencia previa como promotor o en coordinación de eventos especiales / nocturnos.
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Logística (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Publicidad (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Completa (Opcional) |
Completa (Opcional) |
Completa (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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