Descripción de la Oferta

Requisitos :

Requisitos :

-Con auto

- Estudios:

Administración Agropecuaria, Zootecnia, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Producción Agropecuaria, Veterinaria, Agronomía.

-Manejo de Personal



Funciones :



1. Dirigir, supervisar y coordinar el cumplimiento de las funciones establecidas a los

colaboradores bajos su cargo, según lineamientos asignados.

2. Planificar, coordinar, cumplir y hacer cumplir las políticas de crédito pautadas por la

empresa, en conjunto con el equipo de trabajo.

3. Analizar, revisar, evaluar y autorizar a nivel básico de riesgo solicitudes de crédito, en

base a las políticas del Manual de Riesgo de Crédito.

4. Planificar estrategias y ejecución de acciones para apoyar las metas de producción y

morosidad.

5. Planificar, organizar y darle seguimiento a la agenda diaria de trabajo del personal de

ventas, en cuanto a producción y calidad de cartera.

6. Visitar negocios/clientes sujeto de propuestas de crédito, para validar/recomendar su

aprobación.

7. Coordinar los comités de crédito internos, Comités de Morosidad, y cualesquiera

otros mecanismos de seguimiento individual y colectivo de la gestión comercial, en la

oficina.