Descripción de la Oferta

Requisitos :

-Con auto

- Estudios:
Administración Agropecuaria, Zootecnia, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Producción Agropecuaria, Veterinaria, Agronomía.

-Manejo de Personal

Funciones :

1. Dirigir, supervisar y coordinar el cumplimiento de las funciones establecidas a los
colaboradores bajos su cargo, según lineamientos asignados.
2. Planificar, coordinar, cumplir y hacer cumplir las políticas de crédito pautadas por la
empresa, en conjunto con el equipo de trabajo.
3. Analizar, revisar, evaluar y autorizar a nivel básico de riesgo solicitudes de crédito, en
base a las políticas del Manual de Riesgo de Crédito.
4. Planificar estrategias y ejecución de acciones para apoyar las metas de producción y
morosidad.
5. Planificar, organizar y darle seguimiento a la agenda diaria de trabajo del personal de
ventas, en cuanto a producción y calidad de cartera.
6. Visitar negocios/clientes sujeto de propuestas de crédito, para validar/recomendar su
aprobación.
7. Coordinar los comités de crédito internos, Comités de Morosidad, y cualesquiera
otros mecanismos de seguimiento individual y colectivo de la gestión comercial, en la
oficina.