Descripción de la Oferta

Empresa lider en el servicio de traslados y paseos turisticos, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Jefe Comercial.

Objetivo de la posición:
Superar las metas de ventas, garantizando la proyección de la imagen y reconocimiento de marca, a partir del cumplimiento de las expectativas del mercado.

Requisitos minimos:.
Licenciatura en administración turistica o marketing
Experiencia laboral general de 7 años
Experiencia laboral de 5 años en cargos gerenciales
Experiencia laboral de 5 años en operadores turisticos o relacionadas

Requisitos deseables
Post grado en marketing, Post grado en gestión comercial, Diplomado en executive education

Competencias Organizacionales

A. Competencias Organizacionales:
1. Gestión estratégica organizacional:
1.1 Definición y evaluación de la propuesta de valor
1.2 Diseño del plan comercial
1.3 Diseño del plan de calidad
2. Innovación y desarrollo: Innovación y desarrollo de productos turísticos:
2.1 Identificación de oportunidades de negocio
2.2 Análisis de factibilidad comercial
2.3 Elaboración, organización y evaluación de los planes de negocio
3. Mercadeo de productos turísticos:
3.1 Elaboración de la estrategia comercial
3.2 Desarrollo y ejecución de programas de: posicionamiento e imagen de marca, productos turísticos, tarifas, canales de venta y promocionales
4. Ventas de productos turísticos:
4.1 Definición de objetivos de ventas
4.2 Evaluación de factibilidad operativa de solicitudes de cotizaciones de clientes
4.3 Aprobación de cotizaciones de clientes
4.4 Evaluación del cumplimiento de metas de ventas
5. Conocimiento en producción turística de paseos abordo
6. Gestión de calidad turística:
6.1 Elaboración, programación, organización, delegación y control del plan de calidad
6.2 Gestión de post servicio, procesamiento de información e identificación de brechas de calidad
6.3 Seguimiento a la implementación de medidas correctivas, sobre la base de la propuesta de valor organizacional

B. Competencias Grupales:

1. Autonomía de gestión y reporte de resultados
2. Habilidades destacadas de dirección y liderazgo
3. Facilidad de comunicación (verbal y escrita)
4. Habilidades de delegación, formación y gestión de múltiples equipos de trabajo enfocados a objetivos
5. Gestión de recursos humanos, tomando en cuenta los subsistemas estratégicos, alimentación, mantenimiento, evaluación y desarrollo
6. Capacidad de resolución de conflictos

C. Competencias Individuales:
1. Visión integral y estratégica del negocio
2. Orientación al cumplimiento de objetivos
3. Orientación de servicio al cliente
4. Capacidad de análisis e identificación de oportunidades de negocio
5. Habilidad para tomar decisiones y negociación
6. Destacadas habilidades de planificación y organización
7. Dominio del idioma inglés
8. Disponibilidad de tiempo para viajar
9. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas (Microsoft Office)
10. Personal extranjero se requiere permiso laboral vigente.

Interesados enviar los siguientes documentos: Carta de presentación que incluya aspiración salarial, Resumen laboral actualizado, certificaciones academicas, certificacion laboral comprobable al correo: xxxx.xxxxx.xxx

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes