Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 850 |
Salario minimo (USD) | 800 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Funciones
. Medición, análisis y control de ausencias del Personal.
· Programación y control de Vacaciones.
· Revisión de Hojas de tiempo.
· Procesar incapacidades.
. Procesar Reclamos de Planilla
· Presentación de informes y seguimiento de indicadores de gestión.
. Registro de Actividades para posterior medición y análisis de la información.
. llevar estadísticas de las ausencias, incapacidades para.
. reportar a recursos humanos los reemplazos y nuevas contrataciones.
. Atención al cliente a solicitudes de servicio especial
Requisitos:
· Profesional en el área de Ingeniería Industrial, RRHH, o carrera a fin.
· 2 años mínimo en funciones similares (excluyente)
· Capacidad de análisis de información estadística.
· Manejo de Excel Intermedio/Avanzado (excluyente)
· Disponibilidad de horarios rotativos.
. De ser extranjera debe tener permiso de trabajo vigente en mano (excluyente)
. Sexo: femenino
Asistente de Operaciones (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Operaciones y Logística (Opcional) |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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