Descripción de la Oferta

REQUISITOS INTELECTUALES:

1. Formación Académica: Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines.

2. Conocimientos técnicos específicos.

a) Conocimiento en materia de riesgos, seguridad física y seguridad electrónica.

b) Conocimientos en Informática: muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint, e-mail

c) Conocimiento en el manejo de armas (preferible).

d) Manejo de personal armado.

EXPERIENCIA:

• 4 años en dirección, control y manejo de personal.

• Excelentes Relaciones Humanas.

• Servicio al Cliente.

COMPETENCIAS:

• Administración de personal y equipos de seguridad.

• Alto sentido de responsabilidad.

• Confiable, proactivo, emocionalmente muy equilibrado.

• Habilidad para negociar y manejar conflictos, con mucho sentido común.

• Orientado al servicio al cliente y a resultados-logros.

• Capacidad analítica y organizativa

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa.

OTROS REQUISITOS

• Poseer vehículo propio.

• Tener licencia de conducir al día

FUNCIONES:

• Planifica, dirige y controla las actividades del personal bajo su mando, estableciendo los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación.

• Aprobar los roles de servicio quincenales.

• Responsable de mantener los clientes vigentes de manera que no se pierda uno solo por problemas de servicio.

• Responsable de la venta de nuevos puestos y servicios, debiendo cumplir cuando mínimo con la cuota presupuestada.

• Atender las inquietudes de los clientes y resolver inmediatamente.

• Cumplir con las visitas a clientes establecidas y con los programas de prospecteo.

• Brindar un informe mensual de labores a la Oficina Central.

• Cumplir con el programa de reuniones de gerencia semanal establecido y enviar la minuta correspondiente a la Oficina Central.

Experiencia Requerida

Educación Superior