(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Otro |
Objetivos
Coordinar los procesos y necesidades de capacitación del personal (Conocimiento de los trámites de Insaforp)
Gestión de capacitaciones en INSAFORP
Llevar el control de vacaciones, bajas, incapacidades y movimientos internos de personal
Dar y confirmar referencias laborales
Evaluaciones de desempeño
Seguimiento de la información correspondiente a compensaciones y demás beneficios
Encargado del proceso de contratación y de realizar entrevistas de reclutamiento
Impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados
Auditar la nómina a fin de recomendar los correctivos pertinentes
Participar en la resolución de quejas o reclamos
Coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación
Presentar información numérica de manera habilidosa
Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de RRHH, así como durante presentaciones o reuniones
Brindar asistencia en la selección de los candidatos
Atender las solicitudes y/o problemas del personal en conjunto con los Gerentes/Jefes de Departamento, dando las soluciones oportunas a los mismos.
Controlar el Ausentismo y Rotación de Personal, comunicando resultados mensuales a la Dirección de crecimiento humano
Realizar cualquier otra función de trabajo relacionada con el Departamento de Recursos Humanos
Requisitos
Lic. en Psicología, admon de empresas o carrera a fin
Con experiencia en recursos humanos
Amplio conocimiento en leyes laborales
Experiencia en reclutamiento, despidos, manejo de personal, etc.
Control de expedientes
Buena presentación
Manejo de Excel Intermedio - Avanzado
Excelentes relaciones interpersonales
Experiencia en resolución de conflictos
Toma de decisiones bajo presión
Organizado con habilidad para priorizar
Ofrecemos:
Salario atractivo
Retención ISR
Seguro social
AFP
Celular corporativo
Seguro médico y hospitalario privado
Estabilidad laboral
Capacitación constante
Plan de carrera
Vacaciones colectivas
3 días de permiso personal
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Intermedio |
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