Descripción de la Oferta

Prestigiosa Empresa está en busca Asistente de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

Funciones:

- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal para ciertas posiciones, asegurando atraer,
filtrar y contratar a las personas correctas en la posición correcta.

- Contactar, coordinar citas, aplicar pruebas y verificar referencias laborales de los candidatos para procesos
de reclutamiento.

- Creación y administración de expedientes físicos y digitales.

- Digitalización de todos los expedientes.

- Realizar actividades que promuevan un ambiente de trabajo equilibrado, sano y productivo para todos los
colaboradores.

- Coordinar la logística de actividades internas: capacitaciones, inducción general para nuevos colaboradores
y seguimiento de inducciones en puesto, celebraciones, actividades extracurriculares, comité de bienestar,
reconocimientos mensuales, etc.

- Realizar tareas relacionadas a los procesos administrativos de personal: uniformes, pólizas de seguro,
contratos de trabajo, ingresos y egresos de personal, control de vacaciones, notificaciones de RH, etc., y
cualquiera otra documentación solicitada por los colaboradores.

- Realizar proceso de pago a proveedores de RH.

- Controlar temas varios de Recursos Humanos: Gastos, listados de asistencia, etc.

- Velar por el cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos y adecuada aplicación de la legislación
laboral en todos los procesos organizacionales.

- Fomentar la comunicación interna y mantener actualizados a todos los colaboradores sobre las acciones,
procedimientos y/o requerimientos de RH a través de reuniones y/o comunicados internos.

- Cualquiera otra función inherente al puesto.

Requisitos:

- Estudios Universitarios (en curso) y/o Licenciatura completa (preferiblemente) en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

- Microsoft Office

- Conocimientos en Procesos de Reclutamiento y Selección

- Conocimientos en Procesos de Capacitación (preferiblemente)

- Conocimiento de la Legislación Laboral

- Inglés intermedio

HABILIDADES Y DESTREZAS:

- Actitud 100% positiva

- Proactividad y dinamismo

- Enfocado a resultados

- Alto nivel de compromiso.

- Innovación

- Integridad

- Trabajo en Equipo

- Puntualidad

- Adaptabilidad a los cambios

- Habilidades relacionales (indispensable).

COMUNICACIÓN:

- Excelente proyección/manejo en público

- Facilidad de expresión oral

- Buena redacción y ortografía

BENEFICIOS:

- Seguro de Vida

- Seguro Médico

- Seguro Dental

- Incremento Salarial anual en base a desempeño y logro de metas corporativas.

- Estacionamiento

Experiencia Requerida

Educación Superior