Descripción de la Oferta

IMPORTANTE EMPRESA
Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Adm. De Empresas, Ventas, Ing. Industrial.
Edad: 25-40 Aprox.
Idiomas: Inglés
Sistema: Retail Pro.
Experiencia: 3 años en empresa similar (Retail)
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Conocimientos Obligatorios
Ventas, Retail, Comercial, otros, inventarios, negociaciones, atención a cliente, despacho.

Objetivo: Estará a cargo de la operación completa del puerto asignado. Es el máximo responsable del funcionamiento de las tiendas, lo cual hace que sea el encargado directo de la gestión y su compromiso debe ser total. Con capacidad organizativa, de comunicación,
análisis, proactivo, aprendizaje y don de mando para dirigir y controlar, toda la operación. Asegurando el
cumplimiento de metas de ventas de las tiendas y la rentabilidad del negocio.

Habilidades Deseables
• Diligente
• Liderazgo y manejo de personal
• Extrovertido/a, Persuasivo/a y Empático/a
• Analítico, capaz de resolver y manejar ventas masivas.
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Características Relevantes del Puesto
1. RESPONSABLE DE EJECUTAR NUEVOS NEGOCIOS.
2. COORDINAR CON SISTEMAS, FINANZAS, LOGÍSTICA, MERCADEO, VELANDO POR LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA.
3. VELAR POR LA ADECUADA ROTACIÓN DE LOS INVENTARIOS Y POR ABASTECER LAS NECESIDADES DE CADA TIENDA.
4. SUPERVISAR LAS TIENDAS, ALCANZANDO LOS NIVELES DE VENTA Y RENTABILIDAD DESEADO, SIENDO RESPONSABLE POR EL PNL.
5. PREPARAR DE FORMA ANUAL EL PLAN ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO ANUAL PARA LAS TIENDAS Y VELAR POR SU CUMPLIMIENTO.
6. DESARROLLAR PRÁCTICAS EFICIENTES DE SERVICIO AL CLIENTE, BUSCANDO SU SATISFACCIÓN Y LEALTAD.
7. LIDERAR EL DESARROLLO DE PROMOCIONES COORDINANDO CON MERCADO Y COMPRAS LOS PROCESOS NECESARIOS
8. IMPLEMENTAR LAS POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTRATEGIAS QUE ESTABLEZCAN LAS CASAS MATRICES DE LAS MARCAS (MERCADEO, VISUAL MERCHANDISING, ETC.) EN CADA UNA DE LAS TIENDAS.
9. VELAR POR EL CORRECTO USO E IMAGEN DE LA MARCA EN TODAS LAS TIENDAS.
10. COORDINAR CON LOGÍSTICA LAS COMPRAS Y ABASTECIMIENTO DE LOS PRODUCTOS PARA LAS TIENDAS
11. DESARROLLAR PLANES DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL, ESTABLECIENDO METAS DE VENTAS Y MÉTRICAS DE CONTROL.
12. RENOVACIÓN DE PERMISOS DEL PUERTO
13. PROTEGER INVENTARIO DE LAS TIENDAS
14. GESTIONAR PERMISOS Y COMRPAS NECESARIOS.


Paquete Salarial:
Competitivo en el mercado
Indispensable: VISAS VIGENTES
Dispuesto a vivir en otro país. (Es una vacante para traslado)
Sólo Panameños

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