Descripción de la Oferta

GERENTE DE SERVICIO





Condiciones

Escolaridad: Estudios Superiores (Ingeniero)

Experiencia: 5 años en adelante en seguimiento de procesos y supervisión de personal.

Manejo de procesos y seguimientos administrativos, servicio al cliente y ventas en el área de equipos de construcción y agroindustrias.

Inglés Avanzado (Portugués deseable)





Responsabilidades

Gerente de taller a cargo de las 2 divisiones de taller que son:

- Equipo pesado y liviano

- Industrial

§ Administrar el taller de forma eficiente basado en la producción y rentabilidad manteniendo el nivel técnico y cumplimiento de los estándares de calidad exigidos y recomendados por los fabricantes.

§ Apoyo a ventas de equipos industriales y de construcción.

§ Coordinación de ventas de planes de mantenimientos de flotas y contratos de mantenimientos de Plantas Eléctricas y Equipos de Bombeo.

§ Planificar y coordinar entrenamientos al personal del taller.

§ Lograr de manera más eficaz minimizar los gastos operativos del taller.

§ Garantizar el mantenimiento y recursos de las instalaciones, herramientas y vehículos de la empresa.

§ Coordinación la ejecución de funciones compartidas con los supervisores de las áreas de trabajo en otras divisiones.

§ Orientar las funciones administrativas a procesos fácilmente transferibles a las demás divisiones.

§ Inventario

§ Supervisar personal del área (25 a 26 colaboradores).



Competencias / Requisitos

- Comunicación Efectiva

- Servicio al Cliente

- Habilidades en Venta

- Gestión de Equipos.

- Autodidacta / Autónomo

- Sentido de Urgencia y de Emergencia

- Resolución de Problemas

Beneficios

- Salario base + Sistema de Bonificación del 1 al 1.75%

- Uso de Vehiculo (B/.275 c/m)

- Celular.