Descripción de la Oferta

Importante empresa requiere contratar Supervisor de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

Misión:
Supervisa y coordina todos los procesos relacionados al análisis y ejecución técnica e integral del sistema de compensación, así como el ordenamiento de la clasificación de puesto, escala de grados y de salarios del grupo. Supervisa las necesidades de las salas en temas de Recursos Humanos y mantiene comunicación con todos los casinos.

Funciones:
Prepara informe que le soliciten en la Dirección de Recursos Humanos y otros.
Realiza benchmark y análisis integrales comparativos de salarios y beneficios internos y del mercado.
Coordina las encuestas salariales con compañías de consultoría externas para la revisión anual de la escala salarial.
Supervisa y controla quincenalmente la estructura general de cargos y salarios de la empresa.
Supervisa y coordina los informes estadísticos mensuales de factores de incidencias de personal (absentismo, rotación, edad, etc.) y otros informes.
Supervisa y controla informes mensuales de los movimientos de personal.
Confecciona informe solicitados por la Dirección de Recursos Humanos.
Coordina y ejecuta el proceso anual de actualización de expedientes y datos de los colaboradores.
Coordina las Visitas Mensuales a Casinos Electrónicos del equipo de RRHH.
Realiza visitas a todas las salas del grupo y de la competencia.
Supervisa e inspecciona la confección de carné de empleados.
Realiza cualquier otra función inherente al cargo a solicitud de la empresa.

Requisitos:
Estudios universitarios. Licenciatura en Administración de empresa o carreras a fines.
De 1 a 3 años en posiciones similares
Con residencia en Chitré o áreas aledañas

Experiencia Requerida

Educación Superior