Descripción de la Oferta

Funciones Específicas:
• Diseñar el Plan Estratégico de Ventas de manera conjunta con el Gerente General.
• Elaborar el presupuesto de gastos del departamento de ventas.
• Verificar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en la planeación estratégica de la organización.
• Promover el trabajo en equipo.
• Delegar en el personal de su área el cumplimiento de responsabilidades específicas para lograr los objetivos propuestos.
• Proponer mejoras al servicio al cliente.
• Realizar estudios de factibilidad e investigaciones de mercado.
• Mantener actualizada la cartera de clientes.
• Seleccionar, capacitar y supervisar al personal de su departamento.

Formación académica requerida:
• Estudios universitarios. ( Mercadeo y Ventas, Administración de Empresas).

Experiencia:
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas y supervisión, manejo y contratación de equipo de ventas. Preferiblemente en Call Center.

Habilidades y conocimientos:
• Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de planes de estrategia de ventas.
• Conocimientos y experiencia en mercadeo es un plus.
• Manejo de bases de datos, estadísticas de ventas, indicadores.
• Uso avanzado de Excel, Word, power point.
• Capacidad de relacionarse con gerentes de RRHH y otros.