Descripción de la Oferta

PERFIL:

· Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo afines. (Recién egresado).

· Mínima de 3 años en supervisión y organización de personal

· Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares

· Giros deseables: inventarios, almacenes, ventas, comercialización, autoservicios, restaurantes, encuestas, etc.

· Género Indistinto

· Dominio del idioma ingles: intermedio – avanzado.

· Edad: 27- 40 años

· Conocimiento de inventarios

· Disponibilidad para tener horario flexible.

· Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país

· Dominio de Office avanzado

· Dominio de programas tecnológicos avanzados.

· Vehículo: Preferiblemente (No limitativo)



MISIÓN DEL PUESTO:

Responsable de supervisar equipos de trabajo que desarrollen inventarios y asistir al Gerente de Distrito en la Operación y Administración del Distrito.



RESPONSABILIDADES:

· Realizar reuniones con clientes para acordar las condiciones del desarrollo del inventario, previo al inicio del mismo.

· Planeación del proceso de trabajo en el inventario

· Programar los equipos de trabajo adecuados para cada inventario

· Ejecutar inventarios bajo los estándares y normas establecidas por la empresa (Job Aid, S2,etc)

· Supervisar la capacitación de los auditores recién contratados durante el inventario

· Supervisar el desarrollo del personal de acuerdo a las categorías ASET.

· Trabajar con el personal de la tienda para asegurarse de la exactitud del inventario

· Capacitar a los Líderes de Equipo (TL´s) en nuevos métodos, procedimientos o tipos de servicio.

· Dar seguimiento y control al inventario interno de equipo

· Arreglos para la realización de Prospectos de nuevas ventas

· Asegurarse de la transportación, hospedaje y alimentación de los auditores a los inventarios, cuando es necesario

· Comprender y seguir las políticas de RGIS reforzándolas entre su personal, poniendo el ejemplo de ello.

· Comprobación de gastos de viáticos (tarjeta de crédito y/ gasolina) a su DM, para ingresarlos en sistema a tiempo y evitar atrasos en el cierre de semana

· Supervisar el mantenimiento de los vehículos asignados a distrito

· Conocimiento y dominio de procesos básico para la operación tales como: agendar fechas de inventarios, contestar PQIA; Workflow, procesos de oracle, calendarios de los clientes,

· Apoyar en todo lo necesario para tener una oficina distrital eficiente y eficaz.

· Supervisar equipos de trabajo por medio de los Líderes de Equipo (TL´s) y asiste al Gerente de Distrito-DM en todo lo relativo al funcionamiento y la planeación de estrategias de trabajo del Distrito

· Generar y apoyar a nuevos talentos en el distrito para la posición de TL`s y reforzar la estructura.

· Realizar labores de prospección de ventas para incrementar las ventas del distrito que generen ganancias y crecimiento



HABILIDADES Y DESTREZAS:

· Liderazgo

· Organización

· Solución de problemas

· Buena comunicación

· Actitud de servicio

· Iniciativa

· Adaptabilidad

· Auto dirigido

· Enfocado a la ejecución de resultados.





HORARIO LABORAL: lunes a Sábado. (flexible)