Descripción de la Oferta

PERFIL:
• Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo afines. (Recién egresado).
• Mínima de 3 años en supervisión y organización de personal
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
• Giros deseables: inventarios, almacenes, ventas, comercialización, autoservicios, restaurantes, encuestas, etc.
• Género Indistinto (Prefiere hombre)
• Dominio del idioma ingles: intermedio – avanzado.
• Edad: 27- 40 años
• Conocimiento de inventarios
• Disponibilidad para tener horario flexible. (Madrugada)
• Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país
• Dominio de Office avanzado
• Dominio de programas tecnológicos avanzados.
• Vehículo: Preferiblemente (No limitativo)

MISIÓN DEL PUESTO:
Responsable de supervisar equipos de trabajo que desarrollen inventarios y asistir al Gerente de Distrito en la Operación y Administración del Distrito.
RESPONSABILIDADES:
• Realizar reuniones con clientes para acordar las condiciones del desarrollo del inventario, previo al inicio del mismo.
• Planeación del proceso de trabajo en el inventario
• Programar los equipos de trabajo adecuados para cada inventario
• Ejecutar inventarios bajo los estándares y normas establecidas por la empresa (Job Aid, S2,etc)
• Supervisar la capacitación de los auditores recién contratados durante el inventario
• Supervisar el desarrollo del personal de acuerdo a las categorías ASET.
• Trabajar con el personal de la tienda para asegurarse de la exactitud del inventario
• Capacitar a los Líderes de Equipo (TL´s) en nuevos métodos, procedimientos o tipos de servicio.
• Dar seguimiento y control al inventario interno de equipo
• Arreglos para la realización de Prospectos de nuevas ventas
• Asegurarse de la transportación, hospedaje y alimentación de los auditores a los inventarios, cuando es necesario
• Comprender y seguir las políticas de RGIS reforzándolas entre su personal, poniendo el ejemplo de ello.
• Comprobación de gastos de viáticos (tarjeta de crédito y/ gasolina) a su DM, para ingresarlos en sistema a tiempo y evitar atrasos en el cierre de semana
• Supervisar el mantenimiento de los vehículos asignados a distrito
• Conocimiento y dominio de procesos básico para la operación tales como: agendar fechas de inventarios, contestar PQIA; Workflow, procesos de oracle, calendarios de los clientes,
• Apoyar en todo lo necesario para tener una oficina distrital eficiente y eficaz.
• Supervisar equipos de trabajo por medio de los Líderes de Equipo (TL´s) y asiste al Gerente de Distrito-DM en todo lo relativo al funcionamiento y la planeación de estrategias de trabajo del Distrito
• Generar y apoyar a nuevos talentos en el distrito para la posición de TL`s y reforzar la estructura.
• Realizar labores de prospección de ventas para incrementar las ventas del distrito que generen ganancias y crecimiento

HABILIDADES Y DESTREZAS:
• Liderazgo
• Organización
• Solución de problemas
• Buena comunicación
• Actitud de servicio
• Iniciativa
• Adaptabilidad
• Auto dirigido
• Enfocado a la ejecución de resultados.

HORARIO LABORAL: lunes a Sábado.