Descripción de la Oferta

-Confección de Planillas y manejo de sistema SIPE.
-Aplicación de los reglamentos, códigos y/o leyes de Trabajo, CSS (Riesgos Profesionales, fondo de cesantía, planilla, incapacidades, etc.), ---------
-Regulaciones Migratorias, etc.
-Realizar cálculos de derechos adquiridos, liquidaciones, indemnizaciones, salarios, primas, etc.
-Conocimientos Básicos del Ciclo Contable (Activos, Pasivos, Capital, Conciliaciones, etc.)
-Responsable de la Imagen Corporativa y Responsabilidad Social Empresarial.
-Coordinación de compras con Proveedores (Uniformes, Equipos de Trabajo, Útiles de Oficina, etc.)
-Gestionar, Administrar y Controlar Uniformes, equipos tecnológicos y herramientas de trabajo.
-Realizar gestión de Entrevistas, Reclutamiento y Selección de Personal junto con Gerencia.
-Manejo de los procesos de Documentación, Contrataciones, Despidos, Renuncias, Inducciones, Capacitaciones, etc.
- Responsable de la Base de datos de Colaboradores (Fecha de Ingreso, Salario, Vacaciones, etc.).
-Controlar la asignación de Vacaciones, Licencias y Permisos junto con la Gerencia.
-Gestionar, Administrar y Controlar beneficios a colaboradores junto con la Gerencia.
-Encargado de Gestionar Reuniones, Actividades RSE, Convivios, Talleres y/o Eventos Especiales.
-Confeccionar descripción de funciones de los colaboradores, organigrama, árbol de llamadas y custodiar Manuales Operativos y Administrativos.
-Confeccionar Calendarios de Fechas Especiales y sugerir a la Gerencia opciones operativas.
- Responsable de todos los Archivos con información confidencial de los colaboradores.
-Realizar otras funciones inherentes a su cargo y según instrucciones del jefe inmediato.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes