Descripción de la Oferta

Prestigiosa Empresa está en busca de un SUPERVISOR DE VENTAS REPARTO con el siguiente perfil:

Requisitos:

- Experiencia en consumo masivo

- Salario base 1500

- Turno diurno 6 a 3

- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o carreras afines.

- Idiomas: Español, Ingles básico.

- Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en manejo de personal y sindicato.

- Manejo de Microsoft Office

- SAP

- Manejo de personal y trabajo bajo presión.

Responsabilidades:

- Entrega y verificar copia del plan de trabajo mensual a los vendedores, del recorrido de las rutas programadas antes de iniciar el mes.

- Realizar el recorrido completo de las rutas tan pronto el vendedor sale de la empresa, hora de llegada al primer cliente, hora de salida al terminar las ventas, según plan de trabajo semanal (según plan de trabajo semanal).

- Garantizar la cobertura de la ruta y el cumplimiento de las visitas.

- Verificar diariamente que todas las rutas estén en la Planta, ver de dónde se originaron las devoluciones y porque factor se dio.

- Establecer un control con relación al espacio existente del mercado, que tenemos para los productos y conseguir la expansión del mismo.

- Velar por la presencia de los productos de forma surtida en las neveras de los clientes asignados.

- Realizar el cobro de las letras de las neveras comerciales arrendadas a los clientes en su área de cobertura de ventas.

- Informarle al vendedor la cuota y la situación de sus Ventas (Promedio diario, semanal y mensual).

- Mantener la disciplina laboral, y el control con sus vendedores, y ayudantes en todos los sentidos relacionados a sus actividades.

- Presentar un informe escrito diario, de la Ruta visitada el cual debe coincidir con su plan de Trabajo del mes de visitas a Ruta.

- Verificar la salida de sus vendedores, para garantizar que el pedido realizado por el vendedor sea el correcto, para que alcance a todos los clientes en la ruta establecida.

- Presentar un informe de los problemas que se tenga con el equipo rodante (camiones) para elevar esta problemática, al Jefe de Flota de

- Transporte y Taller, y así darle solución al problema.

- Garantizar que todas la rutas que están bajo su jurisdicción, y responsabilidad estén por debajo de los niveles de devoluciones, en dañado, roto y vencido autorizado por la empresa.

- Mantener un crecimiento sostenible de las ventas, maximizar y negociar con nuevos clientes.

Presentar a cada uno de sus vendedores, al momento de tomar sus vacaciones, un informe del estado en el que deja la Ruta en cuanto a los siguientes puntos:

- Total de Clientes que tiene la Ruta , Efectividad de Visitas, Porcentaje de Dañado Eficiencia de Compra y Venta promedio semanal.

- Mantener la base de datos limpia y actualizada (Master de Cliente).

- Verificar el reporte la devolución diaria de las canastas plásticas.

- Coordinación y retiro de escoltas en las diferentes estaciones de policía.

- Colabora y coopera con los Comités de Salud Ocupacional y Medio Ambiente en las actividades que se programen y en la implementación de las políticas establecidas por la empresa en estos temas.

- Mantiene el área de trabajo libre de objetos, basura y al momento de terminar sus asignaciones debe verificar que la misma quede en orden y limpia.

- Realizar evaluación del personal a su cargo de forma anual.

- Enviar a RH la acción de personal respaldada con el documento pertinente para la actualización de los expedientes de los colaboradores.

- Realizar cualquier otra labor análoga o complementaria relacionada a las funciones que desempeña.

- Coordinación y retro de los escoltas en sus diferentes estaciones de policía.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes