Descripción de la Oferta

** Responsable de asegurar la contratación cumple con las expectativas de nivel de previsión / servicio. Poseer y administrar todo el ciclo de reclutamiento desde el momento en que se recibe la requisición hasta el momento en que el candidato se encuentre embarcado.

Funciones:

• Se enfoca principalmente en la coordinación de la adquisición de talentos y actividades de integración
• Coordina todos los trámites relacionados con las entrevistas con los candidatos, el embarque, las discusiones en persona, las videoconferencias
• Trabaja en el pago de pasantes para nuestros programas de pasantías locales e internacionales.
• Trabaja directamente con nuestro proveedor internacional de pasantías y asegura que las alineaciones del pasante cumplan con las políticas de la organización.
• Apoya a los miembros senior del equipo y liderazgo en las actividades de AT
• Trabaja eficientemente con las redes sociales para generar contenido que atraiga potenciales candidatos
• Coordina y desarrolla Ferias de Trabajo / Eventos UR
• Sirve como enlace con las universidades locales.
• Coordina las visitas de universidades locales y extranjeras a nuestro sitio de Panamá y viceversa.
• Trabaja eficientemente con las redes sociales para generar contenido que atraiga potenciales candidatos

Habilidades requeridas:
• Normalmente requiere de 0 a 2 años de experiencia relacionada y / o estudios relacionados en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.
• Capacidad avanzada de conducir decisiones precisas y oportunas
• Habilidades organizativas avanzadas
• Capacidad avanzada de priorizar proyectos y / o entregables
• Conocimientos avanzados de trabajo de los productos de Microsoft Office.
• Sentido de urgencia y capacidad de respuesta
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
• Orientación básica del proceso, habilidades de cribaje y entrevistas, cumplimiento y conocimiento regulatorio.