| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Panamá |
| Departamento | Ciudad Panamá |
¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!
Qué tipo de líder estamos buscando
Un gerente que combine visión estratégica + ejecución impecable, con disciplina de gestión (pipeline/forecast/KPIs), que desarrolle vendedores, y que venda en modo consultivo: diagnostica, estructurar el caso de negocio.
• 5+ años liderando equipos comerciales de 6 ejecutivos o más.
• Experiencia fuerte en seguimiento comercial basado en datos: reportes, comparativos, proyecciones, alertas tempranas y toma de decisiones.
• Desarrollo de venta consultiva de proyectos de transformación digital.
• Generar estrategia comercial en base a comportamiento del mercado.
• Manejo de clientes clave, acompañamiento a los ejecutivos, negociación y cierres complejos.
• Capacidad de sostener relaciones de largo plazo.
Conocimientos/experiencia (deseables)
• Ventas B2B de soluciones tecnológicas (ideal: gestión documental, digitalización, procesos/automatización, cumplimiento, RPA ligera, analítica, integraciones).
• Capacidad de vender “solución completa”: hardware + software + servicios y coordinarse con Soporte Técnico / equipo de Soluciones para asegurar promesa y entrega.
• Entender los proceso y necesidades del cliente (finanzas, compras, RRHH, operaciones) y habilidad para convertir eso en propuesta de valor y plan de cuenta.
Competencias críticas
• Visión estratégica + planificación/organización (traduce estrategia a esquema semanal y ejecución).
• Enfoque en resultados con análisis (no solo “actividad”): entiende margen, mix, conversión, ciclo y forecast.
• Liderazgo, coaching y resiliencia: eleva desempeño, gestiona bajo rendimiento y sostiene cultura de rendición de cuenta.
• Comunicación/persuasión y orientación al cliente: vende con claridad, empatía y firmeza; construye confianza.
Requisitos formales
• Licenciatura en ingeniería comercial, administración, tecnología (o afín).
• Conocimiento comercial de inglés.
• Movilidad propia.
| Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
| Gerente de Ventas (Opcional) |
| Jefe de Ventas (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
| Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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