Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Garantizar una gestión administrativa eficiente, ordenada y controlada del centro comercial, asegurando la trazabilidad de los recursos, la calidad de la información y el soporte estructurado a la operación y a la toma de decisiones.


Alcance del rol Responsable de estructurar, controlar y asegurar la eficiencia de los siguientes frentes:

1. Control Administrativo & Recursos - Asegurar control, trazabilidad y eficiencia en el uso de los recursos del activo - Supervisar activos, seguros y custodias - Implementar políticas y procesos administrativos - Velar por el orden y disciplina administrativa del centro comercial

2. Compras & Eficiencia del Gasto - Liderar la gestión de compras de bienes y servicios - Asegurar control, negociación y eficiencia del gasto - Implementar procesos y políticas de compras - Identificar oportunidades de optimización de costos

3. Inteligencia de Negocio & Reportes - Consolidar y estructurar indicadores gerenciales del activo - Generar reportes claros, oportunos y confiables - Asegurar calidad y consistencia de la información - Generar análisis que soporten la toma de decisiones

4. Contratos & Proveedores - Liderar la gestión y control contractual - Asegurar cumplimiento de condiciones contractuales - Hacer seguimiento al desempeño de proveedores - Estructurar mecanismos de evaluación y control

5. Tecnología & Sistemas (TI) - Coordinar la infraestructura tecnológica y soporte a usuarios - Asegurar operación continua de sistemas (ERP, etc.) - Velar por la calidad, seguridad y disponibilidad de la información
6. Gestión de Personas (Soporte Administrativo) - Coordinar procesos administrativos de talento humano - Asegurar control documental y cumplimiento de procesos - Apoyar gestión de desempeño, clima y desarrollo del equipo
7. Control y soporte a la operación - Estructurar y asegurar controles, indicadores y seguimiento sobre frentes críticos como parqueaderos, servicios generales y servicios tercerizados - Garantizar trazabilidad, orden y eficiencia en la gestión operativa - Identificar oportunidades de mejora en procesos y uso de recursos Centro Comercial Nivel de satisfacción de operación

• Formación: Perfil requerido

- Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines Experiencia: - 5 a 8 años en roles administrativos con responsabilidad sobre múltiples frentes - Experiencia en compras, contratos y control administrativo - Manejo de información, reportes y seguimiento de indicadores - Experiencia estructurando procesos (no solo operándolos) - Manejo de equipos pequeños (3–5 personas) - Ideal experiencia en retail, centros comerciales o empresas de servicios Competencias clave - Alto nivel de orden y estructura - Capacidad analítica - Fuerte orientación a control - Ejecución y seguimiento - Organización y priorización - Trabajo transversal con áreas - Proactividad - Capacidad de estructurar procesos y generar control operativo