Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del cargo:
Apoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una gestión ágil y ordenada de candidatos desde la atracción hasta la coordinación de entrevistas.

Requisitos académicos:
Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:
Mínimo de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección (incluye prácticas), con experiencia en:

Manejo de bolsas de empleo
Filtro de hojas de vida
Coordinación de entrevistas

Conocimientos técnicos:

Buen manejo de herramientas digitales
Experiencia en plataformas de empleo

Habilidades:

Organización
Comunicación efectiva
Atención al detalle