| Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
| Cargo Solicitado | Otros empleos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | 0 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Panamá |
| Departamento | Otro |
Resumen
El Gerente de Soporte es el principal apoyo estratégico y operativo de la VP. Su función es amplificar la efectividad de la dirección, asegurar la alineación organizacional y garantizar que las prioridades clave avancen con disciplina y coherencia. Actúa como puente entre el líder, los equipos y las áreas de soporte, facilitando la ejecución y manteniendo el ritmo del negocio.
Responsabilidades
Coordinación y Seguimiento de Proyectos
- Centralizar y monitorear todas las iniciativas estratégicas.
- Dar seguimiento a tareas y compromisos para asegurar su cumplimiento.
- Identificar bloqueos y coordinar a los equipos para resolverlos.
Apoyo en Toma de Decisiones
- Recopilar información, datos e insights relevantes para decisiones ejecutivas.
- Analizar contextos, riesgos y opciones.
- Presentar resúmenes, one-pagers y recomendaciones claras
Cultura, Clima y Gestión de Personas
- Observar dinámicas de equipo, tensiones y oportunidades de mejora.
- Ser un punto de escucha confiable para identificar temas de clima organizacional.
- Colaborar con RRHH en iniciativas de cultura, reconocimiento y liderazgo.
Mejora Operativa y Eficiencia Organizacional
- Impulsar procesos que aumenten la eficiencia y claridad operativa.
- Alinear formas de trabajo entre áreas.
- Facilitar reuniones, rituales y mecanismos de seguimiento efectivos.
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