Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Resumen del cargo
Es el responsable de liderar y gestionar el área de talento humano dentro de una organización. Su función principal es diseñar, implementar y supervisar las políticas y estrategias relacionadas con la administración del personal, el desarrollo profesional, la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Principales responsabilidades
•Planificación estratégica: Definir y ejecutar planes de recursos humanos alineados con los objetivos generales de la empresa.
•Construir y llevar indicadores clave de rendimiento (KPIs)
•Gestión del talento: Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y formación del personal.
•Desarrollo organizacional: Promover programas de capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera para potenciar el crecimiento profesional de los empleados.
•Relaciones laborales: Mediar en conflictos laborales, negociar convenios y mantener un ambiente de trabajo armónico.
•Administración de compensaciones: Supervisar la elaboración de nóminas, beneficios y sistemas de incentivos.
•Dominio del sistema SIPE de la CSS
•Cumplimiento legal: Garantizar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente, gestionando trámites ante entes gubernamentales cuando sea necesario.
•Gestión de clima organizacional: Realizar diagnósticos y proponer acciones para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción de los empleados.
Perfil profesional
•Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
•Experiencia: Mínimo cinco años en posiciones similares, preferiblemente con experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
•Competencias clave: Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo, manejo de conflictos, orientación al logro y capacidad de análisis.
•Conocimientos técnicos: Legislación laboral, gestión por competencias, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Experiencia Requerida

Educación Superior