Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos responsables de gestionar el ciclo de vida del colaborador en tienda, asegurando la cobertura de vacantes, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional para optimizar el desempeño comercial de nuestra gran cadena de almacenes.
Funciones Principales:

Reclutamiento y Selección: Atraer y contratar personal para tienda (vendedores, cajeros, bodegueros), gestionando altos volúmenes de rotación.
Gestión Operativa: Supervisar el control de asistencia, turnos rotativos y pre-nómina.
Capacitación: coordinar con las areas encargadas los programas de formación en ventas, atención al cliente y procesos internos.
Relaciones Laborales: Garantizar el cumplimiento del código de trabajo, gestionar desvinculaciones y mantener un clima laboral positivo.

Requisitos del Perfil
Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones similares, idealmente en el sector Retail o consumo masivo.
Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, liderazgo de equipos y alta empatía