Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones Principales:

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaborar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Apoyar en la elaboración de contratos, renovaciones y documentos laborales.
Gestionar inducciones y apoyar actividades de capacitación.
Atender consultas del personal relacionadas con temas de RRHH.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Realizar reportes de Ausencia y Tardanzas.
Beneficios Sindicales.
Realizar solicitud y entregas de uniformes a colaboradores.
Realizar riesgos profesional.

Realizar otras funciones asignadas por los jefes del área.


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