Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones principales:

Coordinar la entrega de documentación de vehículos a clientes en conjunto con el departamento de ventas.
Recepción, registro y seguimiento de Cartas de Promesa de Pago.
Gestionar y documentar las Tarjetas de Traspaso.
Responsable del manejo de caja, abonos, elaboración de recibos, facturas y depósitos bancarios.
Elaborar cuadros estadísticos y reportes periódicos de ventas y alquileres.
Coordinar con el taller las solicitudes de citas mecánicas o técnicas para la revisión de garantías.
Colaborar con Recursos Humanos en el control de acceso, entrega de uniformes, creación de marcaciones biométricas y gestión de solicitudes de colaboradores.

Requisitos:

Experiencia comprobable en administración de sucursales y manejo de personal.
Experiencia en ventas, mercadeo o áreas afines, con habilidades de negociación.
Conocimiento en manejo de presupuesto y pronóstico de ventas.
Experiencia en manejo de cajas y puntos de venta.
Licencia de conducir vigente.

Habilidades y competencias:

Liderazgo enfocado en empoderar y motivar al equipo, con orientación a resultados.
Capacidad para establecer metas claras y medibles.
Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones.
Autogestión y organización personal.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Inteligencia emocional y autocontrol en situaciones de presión.
Proactividad y enfoque en la planificación estratégica.
Capacidad analítica para la toma de decisiones fundamentadas.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes