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MITRADEL PANAMA

Líder de Montaje (Grúa Torre y Elevadores)

MITRADEL PANAMA

  •  Expira 17/10/2025
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Gobierno
Cargo Solicitado Otros empleos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

En CORPINSA nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Grúa Torre y Elevadores, responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta operación, montaje, mantenimiento y seguridad en el manejo de grúas torre y elevadores en los diferentes proyectos de la compañía.

El cargo implica la planificación y supervisión técnica de equipos de izaje, liderando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y productividad establecidos por la empresa.

Responsabilidades del Puesto

Funciones principales

Coordinar el montaje, desmontaje y traslado de grúas torre y elevadores en los proyectos.

Supervisar la operación diaria de los equipos, asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad.

Planificar mantenimientos preventivos y correctivos en coordinación con el área técnica.

Garantizar que el personal asignado a grúas y elevadores cumpla con la normativa de seguridad y las capacitaciones requeridas.

Reportar incidencias, fallas y necesidades de mejora en los equipos.

Asegurar la disponibilidad de los equipos de izaje para los cronogramas de obra.

Coordinar con el área de operaciones y proyectos para garantizar la eficiencia en el uso de los equipos.

Requisitos del puesto

Requisitos del puesto

Formación académica: Ingeniero Industrial, Mecánico, Civil o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en supervisión de grúas torre, elevadores o equipos de izaje (preferible en el sector construcción).

Conocimientos técnicos:

Operación y montaje de grúas torre y elevadores.

Normas de seguridad industrial y trabajos de izaje.

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

Habilidades requeridas:

Liderazgo y manejo de personal.

Capacidad de planificación y organización.

Comunicación efectiva y resolución de problemas.

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