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MITRADEL PANAMA

Líder de Montaje (Grúa Torre y Elevadores)

MITRADEL PANAMA

  •  Expira 17/10/2025
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Gobierno
Cargo Solicitado Otros empleos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD) 0
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

En CORPINSA nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Grúa Torre y Elevadores, responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta operación, montaje, mantenimiento y seguridad en el manejo de grúas torre y elevadores en los diferentes proyectos de la compañía.

El cargo implica la planificación y supervisión técnica de equipos de izaje, liderando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial, calidad y productividad establecidos por la empresa.

Responsabilidades del Puesto

Funciones principales

Coordinar el montaje, desmontaje y traslado de grúas torre y elevadores en los proyectos.

Supervisar la operación diaria de los equipos, asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad.

Planificar mantenimientos preventivos y correctivos en coordinación con el área técnica.

Garantizar que el personal asignado a grúas y elevadores cumpla con la normativa de seguridad y las capacitaciones requeridas.

Reportar incidencias, fallas y necesidades de mejora en los equipos.

Asegurar la disponibilidad de los equipos de izaje para los cronogramas de obra.

Coordinar con el área de operaciones y proyectos para garantizar la eficiencia en el uso de los equipos.

Requisitos del puesto

Requisitos del puesto

Formación académica: Ingeniero Industrial, Mecánico, Civil o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en supervisión de grúas torre, elevadores o equipos de izaje (preferible en el sector construcción).

Conocimientos técnicos:

Operación y montaje de grúas torre y elevadores.

Normas de seguridad industrial y trabajos de izaje.

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

Habilidades requeridas:

Liderazgo y manejo de personal.

Capacidad de planificación y organización.

Comunicación efectiva y resolución de problemas.

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