Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Empleo

Garantizar la formación, acompañamiento y fortalecimiento de las Cajas Rurales, asegurando la correcta gestión de sus operaciones financieras, la implementación de prácticas productivas sostenibles y la recuperación efectiva de cartera. El Asesor de Crédito brindará asistencia técnica directa a clientes, siguiendo las directrices institucionales y contribuyendo al desarrollo económico de las comunidades asignadas.

Responsabilidades del Puesto

1. Coordinación y Comunicación
Participar activamente en reuniones semanales de equipo para coordinar visitas de seguimiento, promoción y atención a clientes de la cartera de préstamos conforme a la planificación.
Asistir a reuniones presenciales en la oficina central (Ciudad de Panamá) cuando sea requerido.
Mantener comunicación fluida y efectiva con el Gerente de Operativo, Supervisor de Microfinanzas y equipo contable para asegurar el cumplimiento de objetivos y la alineación estratégica.
Proporcionar información sobre recursos necesarios para la ejecución de actividades en campo.
Mantener una relación proactiva con las comunidades, facilitando la recolección de información y promoviendo la confianza y colaboración.
2. Capacitación y Formación
Entrenar, capacitar y fortalecer las capacidades de gestión y operación de las Cajas Rurales, fomentando su autonomía, sostenibilidad y buen desempeño en la gestión crediticia.
3. Seguimiento Técnico y Supervisión
Realizar seguimiento técnico a las Cajas Rurales asignadas, supervisando la correcta implementación de procesos y corrigiendo prácticas o actividades contrarias a los procesos establecidos.
Coordinar con el equipo técnico y reportar al Gerente Operativo retos y oportunidades de mejora para optimizar el rol y alcance de metas.
4. Gestión de Reportes y Documentación
Elaborar reportes semanales detallados que explican las actividades realizadas, alcances, resultados y desafíos.
Elaborar reportes específicos sobre la gestión de cartera en préstamos activos de cobranza y seguimiento a clientes.
Mantener un registro actualizado de expedientes de crédito, acuerdos de pago y documentación relacionada.
Custodiar el inventario de recursos, equipos y materiales asignados, asegurando su correcto uso y conservación.
Garantizar el mantenimiento preventivo y buen uso del equipo de trabajo personal (dispositivos, herramientas).
5. Gestión de Préstamos y Cobranza
Identificar activamente oportunidades para la colocación de nuevos préstamos en las comunidades asignadas, por medio de referidos, promoción puerta a puerta o identificar clientes que ya han cancelado sus préstamos y se pueden atender como clientes nuevamente.
Realizar la gestión integral de recuperación de cartera, incluyendo visitas de cobranza intensiva y seguimiento a clientes en mora.
Aplicar estrategias proactivas para prevenir la morosidad y negociar acuerdos de pago cuando sea necesario.
Coordinar acciones correctivas en zonas con alta morosidad.

Requisitos del puesto

Licencia de conducir tipo B
Formación Académica: Licenciatura en Agronomía, Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Desarrollo Rural o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en asesoría técnica de campo, microfinanzas rurales, gestión y recuperación de cartera de préstamos.

Conocimientos Técnicos

Gestión y colocación de microcréditos o créditos rurales.
Estrategias y técnicas de cobranza y recuperación de cartera.
Herramientas de reporte y monitoreo (Excel, software de gestión financiera).
Conocimiento en promoción de préstamos y gestión de cobranza.
Capacidad física para trabajo de campo en zonas rurales y de difícil acceso.