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Fundación Ciudad Del Saber Panamá

Vacante Directora del Centro Regional de Innovación en Vacunas y Biofármacos AIP CRIVB AIP

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  •  Expira 23/06/2024
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Organizaciones sin Fines de Lucro
Cargo Solicitado Gerente General | Director Ejecutivo
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

Fecha límite: 23 de Mayo de 2024

La Asociación de Interés Centro Regional de Innovación en Vacunas y Biofármacos AIP (CRIVB AIP), invita a postularse para aplicar a la siguiente posición:

Director(a) del Centro Regional de Innovación en Vacunas y Biofármacos AIP (CRIVB AIP)

Para más información:

Recibo de aplicaciones hasta el: 23 de mayo de 2024.

Aplica en: reclutamientocrivb@senacyt.gob.pa
REQUERIMIENTOS

REQUISITOS:

1. Título Universitario, con grado de doctorado en Investigación (Ph.D) o superior, en alguna de las áreas de las Ciencias Médicas, Biociencias (Biomedicina, Biotecnología, Biodiversidad o afines), Bioingeniería, Farmacia, Química y Biología. 2. Profesional reconocido en el ámbito Internacional como líder investigador(a), de preferencia como director(a) de centros de investigación, en el campo de investigación científica y/o tecnológica, por haber consolidado líneas de investigación o desarrollo. 3. Diez (10) o más años de trabajo con experiencia en centros de investigación / tecnología de excelencia, o como: miembro del personal científico, líder o gerente de proyecto, gerente de personal técnico, investigador/a principal o puesto altamente técnico relacionado, preferiblemente como director/a. 4. Tener trayectoria comprobada de obtención de fondos para investigación como investigador principal o como autor clave de las propuestas financiadas. 5. Tener experiencia con los mecanismos de financiación de la ciencia en el sector público y/o privado, nacional y/o internacional. 6. Experiencia comprobada en las áreas de microbiología, epidemiologia, infectología, biotecnología y/o relacionadas 7. Trayectoria comprobada de investigación científica y tecnológica, con un alto número de publicaciones científicas indexadas como autor principal o responsable. 8. Capacidad de liderazgo comprobada en la gestión de programas de investigación. 9. Experiencia en planeación estratégica, dirección de equipos científicos y conocimiento de procesos de subvenciones y obtención de fondos. 10. Experiencia en la generación de propiedad intelectual, patentes, u otras expresiones de transferencia de tecnologías e innovación. 11. Experiencia comprobable en la gestión de la ciencia, la tecnología y la innovación, movilización de recursos, y habiendo liderado programas y proyectos de alto impacto en temas de CTI. 12. Dominio hablado y escrito del idioma español e inglés. 13. Pertenecer y contar con redes académicas nacionales e internacionales; y con redes en organismos internacionales.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Dentro de las funciones principales del Director(a), están entre otras, las siguientes:
1. Dentro de las funciones específicas del Director/a, están entre otras, las siguientes: 2. Representar al Instituto ante antes públicos y privados, nacionales e internacionales, para sustentación de presupuestos, recaudación de fondos; ante medios de comunicación para actividades de divulgación y difusión de sus actividades y otras. 3. Organizar e implementar la formulación y actualización de los planes de trabajo y de autogestión del CRIVB AIP en coordinación con otros órganos de gobernanza de la AIP (Comité Directivo, Comité Científico, etc.), para la consideración y aprobación de la Junta Directiva y encargarse de su implementación. 4. Definir, preparar y presentar a la Junta Directiva los objetivos anuales, el presupuesto anual, la proyección presupuestaria plurianual y el plan de inversión o de autogestión de acuerdo con las necesidades del CRIVB AIP. 5. Dar seguimiento diario a los asuntos operativos, técnicos y administrativos relacionados con la ejecución de las actividades del CRIVB AIP. 6. Dirigir los procesos de selección y contratación del personal de apoyo y el personal administrativo, técnico y científico que considere necesario para cumplir las funciones del CRIVB AIP, según las disposiciones que dicte la Asociación, su plan estratégico, y conforme al organigr

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