Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidades Principales:
El Project Manager será responsable de liderar y gestionar múltiples proyectos, asegurando la ejecución exitosa y la entrega de resultados dentro de los plazos establecidos. La posición requiere un enfoque proactivo en la gestión de la complejidad de los proyectos y programas asignados, funcionando como un asesor clave en la gestión de proyectos y programas de servicios.

Responsabilidades y atribuciones:
Responsabilidades Clave:

Gestión de Proyectos y Programas: Supervisar y liderar la implementación de múltiples proyectos, asegurando que se cumplan todos los objetivos de tiempo, costo y calidad. Gestionar la complejidad inherente a los proyectos grandes y multifacéticos.
Elaboración de Planes de trabajo y reportes.
Coordinación de equipos.
Gestión de riesgos, dependencias e impedimentos.
Experiencia en manejo de Métricas de avance de proyectos.
Planificación Estratégica: Desarrollar planes de proyecto detallados que se alineen con los objetivos empresariales. Coordinar recursos, gestionar cronogramas y asegurar la implementación efectiva de los planes.
Comunicación y Relación con Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto.
Monitoreo y Reporte: Realizar seguimientos periódicos del progreso de los proyectos y preparar informes de estado para la gerencia y otros stakeholders clave.
Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y implementar soluciones innovadoras para optimizar los resultados.


Requisitos y competencias:
Experiencias Esperadas y Deseadas:

Experiencia en Gestión de Proyectos: Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y programas de gran escala y alta complejidad. Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente con eficacia.
Habilidades de Liderazgo: Fuerte liderazgo para dirigir equipos multidisciplinarios y motivar a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Conocimientos Técnicos: Familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos como PMI, Prince2 o similares. Se valorará experiencia en metodologías ágiles.
Experiencia Sectorial: Experiencia en el sector tecnológico o en entornos de empresas de gran envergadura similar a Dell Technologies, con un entendimiento profundo de las dinámicas y desafíos específicos del sector.
Competencias Interpersonales: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones sólidas tanto con clientes internos como externos.
Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Proyectos o campos relacionados.
Idiomas: Dominio del inglés Nivel C1/C2, tanto hablado como escrito, para comunicarse efectivamente en un entorno global.
Informaciones adicionales:

Sueldo acorde a experiencia
Prestaciones de Ley

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes