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CEMEX

COORDINADOR DE OPERACIONES

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  •  Expira 12/05/2024
  •  Panamá
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Materiales de Construccion
Cargo Solicitado Gerente de Operaciones
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Panamá
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

1. Objetivo del Puesto

Brindar permanentemente un soporte a las operaciones de Concreto y Agregados, de alta calidad y credibilidad, en términos de administración de la información, seguimiento de KPI'S, y control de costos; asegurando el cumplimiento de los controles internos establecidos por la organización.

2. Principales Responsabilidades

- Analizar la información relacionada con índices y costos; comparar y analizar con estándares establecidos y proponer planes de mejora.
- Verificar el cumplimiento de los controles internos en las áreas.
- Promover el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad y la mejora continua en el área operativa para garantizar la óptima calidad del producto
- Responsable de dar seguimiento al proceso de Producción de Concreto.
- Revisar y validar los pre-cierres de mes, cierres de mes y BE de la unidad de negocio.
- Elaborar el Presupuesto de Margen Operativo (mensual y semanal) con el Jefe de Planta, Analista de Planeación Operativa y el Gerencia de Operaciones de Zona.
- Apoyar en el cumplimiento de las políticas, metas y estrategias de la unidad de negocio, de acuerdo a las directrices dadas por la Dirección.
- Participar en los procesos de auditorías de PAC'S y dar seguimiento a las recomendaciones y hallazgos detectados, en coordinación con la gerencia y las jefaturas de planta.

Requisitos Mínimos:

- Profesional en Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Mecánica, a fin.
- Conocimientos en Microsoft Office 365
- Conocimientos en SAP
- Experiencia de 2 a 3 años en puestos operativos y procesos

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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