Área de la Empresa | Manufacturas Varias |
Cargo Solicitado | Analista de Sistemas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1500.00 |
Salario minimo (USD) | 900.00 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
Prestigiosa Empresa esta en busca de un Administrador de Sistemas de Cómputo PANAÑENOS Y EXTRANJEROS CON RESIDENCIA con el siguiente perfil:
Habilidades:
- Manejo de Computadoras PC, Servidores, Firewall, Impresoras, etc.
- Sistema Operativo: Windows, Linux, SQL, otros
- Software básico: MS Office, etc.
- Administración de Redes
- Lectura básica de inglés
Cualidades:
- Alto índice de puntualidad y asistencia al puesto de trabajo
- Seriedad, Responsabilidad, Dinamismo, Capacidad Análisis y Sentido de Cooperación
- Buena retentiva, manejo de agenda y calendario de tareas (Organización y Disciplina)
- Rendimiento de Informes
- Capacidad de Coordinación y Supervisión de Proveedores técnicos externos
- Iniciativa y Capacidad Propositiva
Responsabilidad:
Administración y Mantenimiento de todo el Equipo de Cómputo de la Empresa (locación
principal y sucursales) – 60 Usuarios aproximadamente.
a. Equipo Duro o Hardware
1. Identificación (mediante placas) con código número único y control de Inventario de todos los equipos de la empresa: Servidores, Computadoras Personales, Portátiles, Baterías de Respaldo, Impresoras y demás periféricos, etc.
2. Bitácoras por Equipo: Fecha de Adquisición, Certificados de Garantía, histórico de usuarios, aplicaciones, accesorios, reparaciones, reemplazos, descontinuación, etc.
3. Limpieza Externa del Equipo— Mantenimiento Periódico Preventivo.
4. Asignación y Distribución de Equipo según recursos y necesidades de usuarios.
5. Compra, Inventario y Requisición de Insumos: (tintas, toner y otros)
6. Coordinación con especialistas externos para soporte técnico (preventivo y correctivo) para equipos especializados (Plotter,etc.)
b. Programas de Aplicación o Software
1. Inventario de Licencias
2. Manejo de Actualizaciones
3. Coordinación con especialistas externos para soporte técnico (preventivo y correctivo) – Manejo de Proveedores.
4. Control de Discos de Instalación.
5. Resolución de Problemas básicos/comunes (troubleshoot)
6. Software genérico y especializado (plataforma contable Magic, ICG)
7. Control Rutinario de Formateo, Escaneo y/o Defragmentación de Disco
c. Red Interna o Intranet
1. Administración de Usuarios (creación, modificación, desactivación) y Configuración de Perfiles por Equipo.
2. Administración y Control de Documentos (Acceso Público/Restringido).
3. Políticas de Autorización y Nivel de Acceso
4. Compartimiento de Recursos Periféricos
d. Comunicación Externas e Internas (Correo Electrónico)
1. Administración del Servidor de Correo, Políticas de cuenta (cuota de memoria, etc.)
2. Configuración y Estandarización de Programa de Interfaz Servidor — Usuario.
3. Salvamento y Archivo de Mensajes de Correo Electrónico
e. Página Web (dominios)
1. Administración y Actualización de Página Web (Sólo ejecución, NO diseño)
f. Sistemas de Seguridad (Antivirus, Firewall, restricciones de acceso, etc.)
1. Examen Mensual de equipo por usuario, eliminación de aplicaciones NO
autorizadas o personales de los usuarios ajenas a la empresa.
Beneficios:
- Salario Base: $900.00 - $1,500.00 según aptitudes
- Gasto por uso del vehículo propio: $50 tope mensual reembolsable ($600 anual)
- Incentivos Mensual x 100% Cumplimiento de Objetivos :
- Incentivo Basado en:
- Control Administrativo y Rendimiento Operativo de los Equipos del Sistema (Telecomunicaciones, Redes, Hardware, Software, Periféricos, etc.).
- Satisfacción Cliente Interno
Analista de Sistemas (Opcional) |
Sistemas de Información (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Básico |
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