Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 1200 |
Vehículo | Indiferente |
País | Panamá |
Departamento | Panama |
* Principales Responsabilidades:
• Prospectacion
• Análisis situacional del mercado
• Realizar cronograma de visitas
• Establecer Objetivos mensuales de ventas
• Realizar presupuesto de ventas
• Inteligencia de mercado
• Diseñar las estrategias comerciales
• Atención a las cobranzas
• Definir cómo pueden ser atraídos, atendidos y servidos satisfactoriamente los diferentes tipos de clientes potenciales de la marca (corporativos y finales).
• Establecer la estrategia para fortalecer las relaciones con los clientes de la marca, generando ideas para la fidelización de los mismos.
• Planear la participación en los diferentes eventos donde la marca pueda estar presente o ser protagonista.
• Ejecutar la participación en los diferentes eventos.
• Realizar permanentemente visitas a clientes actuales y potenciales, mostrando productos y beneficios de los mismos.
• Gestionar las inquietudes, sugerencias y reclamos de clientes actuales y potenciales, propiciando soluciones satisfactorias.
• Proponer actividades de mejoramiento continuo en cuanto a la forma como se realizan las estrategias de ventas y mercadeo de la marca.
Entre otras funciones inherentes al área.
* Requisitos:
Nivel de Instrucción:
• Licenciatura en Administración Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial.
Conocimientos en:
• Manejo de Microsoft Office.
• Manejo de Sistema Administrativo.
• Manejo del Sistema Contable Peachtree.
• Conocimientos del Idioma Ingles.
• Conocimiento en ventas de Maquinarias y/o equipos de construcción.
• Manejo de Personal
• Negociación
Habilidades y Destrezas:
• Dinamismo y Responsabilidad
• Comunicación
• Excelente Dicción
• Adaptación al cambio
• Servicial
• Manejo de Relaciones Interpersonales
• Atención al Cliente
• Ventas
• Excelente capacidad para negociar
• Alto Control Administrativo
• Excelente Capacidad de Liderazgo
• Alta Proactividad
• Alto nivel de rendimiento bajo presión
• Alta capacidad para la solución de problemas
• Alta capacidad para trabajar en equipo
• Alto nivel de Orientación a resultados
Importante: Personas extranjeras tener documentación en regla.-
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